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恒瑞医药
肿瘤综合-医药信息沟通专员-盐城

肿瘤综合-医药信息沟通专员-盐城

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
学术推广
客户关系管理
市场分析
肿瘤药物
药学背景
销售技巧

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

高底薪加无上限提成的强势薪酬激励,兼具肿瘤医疗社会价值,但需适应医药销售的灵活性与压力。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 460 个在招 · 其中医药代表 约 170 个

市场机会

选择不多

盐城 · 医药代表 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

负责恒瑞肿瘤全线产品(除泌尿/血液外)在盐城地区医院的学术推广与销售工作

通过专业拜访维护客户关系,传递产品信息并引导处方习惯,同时收集市场反馈与竞品信息,制定并执行辖区推广计划以提升品牌影响力

最低要求

本科及以上学历,药学、医药、临床、生物、护理、营销相关专业

有3年以上医药信息沟通工作经验,肿瘤销售经验优先考虑
具有良好的沟通表达能力,抗压能力,积极进取,有良好的学习能力和自我管理能力
有较强的责任感、使命感,愿与恒瑞医药共同发展

工作职责

负责恒瑞肿瘤全产品(除泌尿/血液)在相关医院的推广工作

在辖区内维护好客户关系,通过专业化学术拜访,及时有效传递产品信息、处理异议,正确引导客户处方习惯,提升公司品牌影响力
制定并实施辖区医院的推销计划,开展学术推广工作,提供专业化咨询服务
及时收集并反馈客户信息和公司产品的临床使用情况
充分了解市场状态,及时向领导汇报竞品情况及市场最新动态,提出合理化建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 恒瑞医药作为国内创新药龙头,产品管线丰富且竞争力强,平台稳定性高
  • 薪酬结构为高底薪+无上限提成,收入潜力大
  • 五险一金及多次调薪机制完善,福利保障到位
  • 需要频繁出差跑医院,面对医生和客户的高期望,抗压能力要求高
  • 市场竞争激烈,需持续学习新产品知识
  • 希望在大平台长期发展并积累行业资源的求职者

缺点 / 挑战

  • 医药行业合规要求日益严格,学术推广压力较大
  • 适合具备医药背景、渴望高薪挑战、抗压能力强且热爱与人沟通的销售型人才

角色解读

  • 纵向可晋升为地区经理、大区经理等管理岗位
  • 横向可转向市场部、医学部等专业职能岗位
  • 在恒瑞平台积累深厚行业资源后,也可流向其他创新药企担任核心销售职务
  • 负责恒瑞肿瘤产品线在盐城指定医院的学术推广,通过专业拜访向医生传递产品价值
  • 维护医患关系,收集临床反馈与竞品信息,协助医生合理用药
  • 制定并执行辖区内的市场推广计划
  • 具备药学、医学或相关专业本科及以上学历
  • 拥有3年以上医药销售或学术推广经验,熟悉肿瘤领域者优先
  • 出色的沟通表达与客户关系维护能力

申请策略

  • 面试前研究恒瑞医药在盐城的主要竞品及市场格局
  • 准备具体的成功案例,说明如何处理客户异议或提升处方量
  • 展现对恒瑞企业文化的认同感
  • 重点突出过往在肿瘤领域的销售业绩数据(如增长率、市场份额)
  • 强调学术推广案例,展示如何帮助医生解决临床问题
  • 体现对恒瑞产品线的了解及本地医疗资源的掌握
  • 深入学习恒瑞最新肿瘤药物的机理与临床数据
  • 提升演讲与公众表达能力,以应对科室会等学术场景

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,量化成果
  • 针对学术问题,强调基于证据的沟通方式,而非单纯的情感维系
  • 展现积极解决问题的态度和韧性
  • 请分享一个你成功推广新药或提升老药销量的具体案例
  • 面对医生对新产品的疑虑,你通常如何进行学术说服?
  • 你如何看待当前肿瘤药物市场的竞争态势?
  • 如果业绩指标压力很大,你会如何调整工作状态?
  • 复习恒瑞主要肿瘤药物的适应症、优势及竞品对比

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

JD明确提及“高底薪+无上限提成”、“每年多次调薪”及“五险一金”,显示薪酬竞争力强且福利体系完善,能满足较高的物质回报预期。

薪资信号偏高 (8.0千–1.5万/月)
福利待遇五险一金、每年多次调薪、试用期全额、项目奖金

成长发展

70中等

作为大型上市药企,恒瑞提供规范的培训体系和清晰的晋升通道,但JD未详细列出具体培训内容,主要依赖个人在销售实战中的成长。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提及“弹性工作”,但医药代表性质决定了需频繁往返医院,实际工作时间可能不固定。整体WLB取决于个人效率及业绩压力,中等水平。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作

使命价值

75中等

肿瘤治疗关乎患者生命健康,具有显著的社会价值。JD中提到的“责任感、使命感”也呼应了这一动机,适合追求工作意义的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号有较强的责任感、使命感
创新程度积极采用新技术

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