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恒瑞医药
BBU自免-区域产品经理-杭州

BBU自免-区域产品经理-杭州

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
产品策略
创新药
医药营销
团队培训
市场分析

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

知名药企区域PM,聚焦创新药市场推广,社会价值高,需适应区域出差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与医药代表中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 460 个在招 · 其中医药代表 约 170 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 医药代表 · 78 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为恒瑞医药区域产品经理,负责浙江及安徽区域的皮肤科、风湿科及眼科产品(如安达静、艾速达等)的市场策略执行与落地

主要职责包括市场数据分析、区域KOL专家管理以及内部销售团队的培训赋能,旨在通过专业支持助力区域销售目标达成

最低要求

本科及以上学历,医药相关专业

具备3年及以上相关领域市场工作经验,有创新药推广经验优先
具有较高的业务敏感度,数据分析能力,和优秀的市场活动策划及高效执行能力

工作职责

市场策略执行:结合中央市场部和产品线要求,负责辖区内相关领域产品的市场策略执行,确保落地效果,把控辖区内市场活动质量及时间进度,助力区域目标达成

市场数据分析:基于市场数据分析及洞察,协助销售业务敏锐识别并评估区域内最具增长潜力的业务机会点,为策略制定提供明确方向
区域KOL 管理:建立区域专家库,定期完成专家拜访,听取专家需求,针对性解决
内部培训赋能:协助大区经理,完成区域相关产品知识的传递,提升内部销售团队专业素养,基于专业辅导和培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托恒瑞医药强大的研发实力和丰富的产品管线,平台稳定且资源丰富
  • 能深入接触行业顶尖专家,积累高质量人脉
  • 需要同时管理多个治疗领域的产品,工作跨度大

缺点 / 挑战

  • 需频繁出差覆盖广阔区域,对精力和时间管理要求较高
  • 适合具备医药背景、喜欢挑战、擅长沟通协作且能适应一定频率出差的市场营销人才

角色解读

  • 可向高级产品经理、产品总监方向发展,或转向更核心的全国级产品线管理,积累深厚的医学与市场复合背景
  • 负责指定区域(浙江+安徽)特定治疗领域(皮科、风湿、眼科)产品的市场推广策略落地
  • 具备医药行业市场分析能力、KOL(关键意见领袖)关系维护能力以及内部销售团队的培训与赋能技巧

申请策略

  • 了解恒瑞医药在皮科、风湿及眼科领域的最新产品动态,展示你对这些细分市场的洞察
  • 突出过往在市场策略执行、数据驱动决策方面的成功案例,强调对特定治疗领域产品的理解深度
  • 加强数据分析工具的使用能力,提升演讲与培训技巧,以便更好地赋能销售团队

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据支撑的结果和具体的执行步骤
  • 请分享一个你成功执行市场策略并提升销量的案例
  • 如何评估和管理区域内的KOL资源?
  • 面对销售团队对产品知识掌握不足的情况,你会如何设计和实施培训计划?
  • 如何利用数据分析发现区域市场的增长机会?
  • 深入研究恒瑞医药旗下安达静、艾速达等核心产品的适应症、竞品分析及市场定位,准备相关的市场分析思路

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

恒瑞医药作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,符合行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

公司重视内部培训赋能和产品线发展,为员工提供了良好的职业成长平台和技能提升机会。

技术前沿主流现代技术
成长机会内部培训赋能、提升内部销售团队专业素养
业务类型profit_center

工作生活

60中等

区域产品经理通常需要频繁出差覆盖浙江和安徽两地,工作节奏较快,但公司提供了一定的灵活性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

从事创新药推广工作,直接服务于患者健康需求,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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