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恒瑞医药
BBU-零售KA专员(Retail)合肥 滁州

BBU-零售KA专员(Retail)合肥 滁州

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Nka/Rka/Lka
处方药销售
市场推广
药店拜访
销售指标达成
零售连锁管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

MNC创新药销售,社会价值高,薪资稳定,但工作强度较大,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

与医药代表中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 510 个在招 · 其中医药代表 约 200 个

市场机会

选择适中

合肥 · 医药代表 · 43 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责安徽合肥及滁州地区的零售连锁药店(NKA/RKA/LKA)处方药销售推广,涵盖心血管、糖尿病等创新药领域

主要职责包括执行高质量药店拜访、组织专业推广与促销活动、确保产品陈列达标,并反馈市场信息以完成销售指标

最低要求

负责处方药产品在零售药店、连锁的销售推广工作(心血管、糖尿病、眼科等创新药产品)

确保完成或超越公司下达的各项销售指标
针对药店执行高质量拜访
负责组织各类专业推广活动,药店产品的促销活动
负责药店产品陈列达到公司要求
熟练掌握产品知识,能娴熟地对药店店员传递产品信息
及时反馈药店相关的市场信息
具备MNC企业处方药零售销售经验1年以上连锁销售经验

工作职责

负责处方药产品在零售药店、连锁的销售推广工作

(心血管、糖尿病、眼科等创新药产品)
确保完成或超越公司下达的各项销售指标
针对药店执行高质量拜访
负责组织各类专业推广活动,药店产品的促销活动.
负责药店产品陈列达到公司要求
熟练掌握产品知识,能娴熟地对药店店员传递产品信息
及时反馈药店相关的市场信息,具备MNC企业处方药零售销售经验1年以上连锁销售经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托恒瑞医药强大的产品线和品牌影响力,职业稳定性高
  • 接触前沿创新药产品,有助于积累专业医学知识
  • MNC体系培训完善,利于职业规范化发展
  • 零售药店拜访频率高,需具备良好的体能和沟通能力
  • 市场竞争激烈,需持续维护客户关系

缺点 / 挑战

  • 需面对严格的销售指标压力,工作节奏较快
  • 适合具备医药背景、热爱销售挑战、善于沟通且能适应高频外勤工作的求职者

角色解读

  • 可向高级医药代表、地区销售经理或零售渠道经理方向发展,深耕OTC或处方药零售市场领域
  • 负责恒瑞医药创新药(如心血管、糖尿病、眼科药物)在安徽合肥及滁州地区零售连锁药店的销售推广
  • 具备MNC企业处方药零售销售经验,熟悉NKA/RKA/LKA连锁客户运作模式,拥有优秀的药店拜访技巧和专业知识传递能力

申请策略

  • 了解恒瑞医药在安徽地区的主要产品线及合作连锁药店,面试时展示对当地零售市场的洞察
  • 突出过往在MNC或知名药企的零售连锁销售经验,量化展示达成的销售指标和客户增长数据
  • 强化对心血管、糖尿病等慢性病领域创新药知识的理解,提升药店店员培训和专业推广活动策划能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据分析能力和客户互动技巧
  • 请分享一次你成功推动药店陈列或促销活动的经历
  • 你如何向药店店员有效传递复杂的产品专业知识?
  • 面对未完成的月度销售指标,你会采取哪些具体措施?
  • 你对恒瑞医药的心血管或糖尿病产品线有哪些了解?
  • 深入研究恒瑞医药最新创新药产品资料,熟悉安徽地区主要零售连锁药店(如老百姓、益丰等)的合作政策

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市跨国药企,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

70中等

MNC平台提供规范的职业培训和晋升通道,但一线销售岗位的成长更多依赖个人业绩积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要高频外勤和业绩压力,工作灵活性较低,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

推广创新药直接服务于患者健康改善,具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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