恒瑞医药
BBU-影像自免-MSL-天津
BBU-影像自免-MSL-天津
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
Msl
临床研究
医学事务
医学会议
自身免疫
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
专科医学事务岗，临床研究与KOL管理并重，专业成长性强，WLB信息不明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医学事务 7 个
市场机会
选择不多
天津 · 医学事务 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责天津区域影像/自免领域的医学事务工作，围绕临床研究、医学项目执行、KOL维护和医学会议提供专业支持，并协助销售团队开展学术推广
适合有医学药学背景、具备医学项目经验且熟悉GCP的候选人
最低要求
学历：本科及以上
专业：医学、药学相关专业，临床专业优先
经验：具备3年及以上医学项目经验者，自免特药领域优先，具备外资与内资TOP10上市后医学相关工作经验者优先考虑
证书：熟悉药品临床试验相关法律法规，具有GCP资格
能力：具备优秀的KOL管理能力，有医学项目执行或跟进经验，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行能力、学习能力与解决问题能力
工作职责
遵循中央医学策略，结合区域情况，有效执行、跟踪和处理临床研究活动中相关问题，协助销售开展专业化推广
与研究者沟通，设计临床试验方案，收集、整理和分析临床数据，并及时反馈给销售团队
管理和监督区域医学项目执行情况，及时跟踪、处理医学项目开展中的问题，并及时给予反馈
提供内部客户在医学项目等方面的专业知识解答和文献支持，定期组织产品线医学相关培训与答疑，协助提升销售团队专业化能力
区域KOL的培养及维护，建立并维持良好有效关系
开展医学会议
优先资格
临床专业优先
自免特药领域经验优先
具备外资与内资TOP10上市后医学相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦影像/自免等专科领域，能积累高价值治疗领域医学经验
- 工作涵盖临床研究、KOL管理和医学会议，能力维度较完整
- 公司为国内创新药企业，产品线与医学项目资源较丰富
- 天津区域岗位，适合希望在本地长期发展的医学事务人才
- 临床研究方案设计、数据分析和GCP合规要求高，需严谨细致
- 适合有医学药学背景、3年以上医学项目经验，擅长KOL沟通与跨团队协作，并希望在自免/影像领域深耕的候选人
缺点 / 挑战
- MSL需频繁与研究者、销售团队沟通，协调多方需求，沟通成本较高
- 区域覆盖可能涉及多医院往返，工作节奏和时间管理有挑战
角色解读
- 可从区域MSL成长为高级MSL/医学经理，负责更大区域或产品线医学策略
- 积累自免/影像领域KOL与临床研究经验后，可转向医学事务管理、临床开发或医学教育方向
- 在创新药企中，有机会参与上市后研究和产品生命周期医学证据生成
- 负责天津区域影像/自免领域的医学事务执行，在中央医学策略下落地区域临床研究及医学项目
- 与研究者沟通试验方案、收集分析临床数据，并为销售团队提供学术推广支持
- 维护区域KOL，组织医学会议、培训与答疑，提升团队专业能力
- 医学/药学背景及GCP资格，熟悉药品临床试验法规
- 具备临床研究方案设计、数据整理分析和医学项目执行经验
- 优秀的KOL沟通维护能力，以及跨团队协作和培训答疑能力
- 自免特药领域和上市后医学经验是加分项
申请策略
- 了解恒瑞在自免/影像领域的产品管线和上市后研究重点，面试中体现领域匹配
- 准备天津区域重点医院/KOL地图及可执行的医学项目思路
- 突出自免/特药领域医学项目经验，量化项目数量、覆盖医院和KOL规模
- 写明临床研究参与经历，包括方案设计、数据收集分析、GCP合规等
- 展示与销售团队协作、医学培训/答疑和医学会议组织的成果
- 列出KOL维护案例及区域医学策略落地经验
- 熟悉自免疾病领域最新诊疗进展和影像相关临床终点
- 强化临床试验法规、GCP及医学文献检索/解读能力
面试指南
- 用STAR结构描述项目背景、目标、行动和结果，突出医学价值与合规
- 回答KOL问题时分“识别-沟通-价值共创-长期维护”四步，强调学术驱动
- 合规问题先明确法规边界，再说明如何提供文献支持和内部培训
- 请介绍一个你主导或深度参与的医学项目，如何设计、执行并评估效果？你如何与区域KOL建立并维护关系？遇到KOL不合作时怎么处理？你如何把中央医学策略转化为天津区域的医学活动？你如何确保临床研究/医学活动符合GCP和法规要求？当销售团队提出超说明书信息需求时，你如何合规应对？
- 复习GCP、药品临床试验法规及自免/影像领域疾病知识
- 准备2-3个医学项目/KOL管理案例，能说明数据与结果
- 了解恒瑞产品线、天津重点医院和区域KOL分布
职位点评
薪资福利72
成长发展84
工作生活58
使命价值82
薪资福利
72中等
JD未披露薪资与福利，补偿信息透明度有限；结合岗位经验要求和天津市场，预计处于可接受区间，具体需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
84较高
岗位覆盖临床研究、KOL管理、医学项目和培训，专业能力积累较全面；JD未明确晋升路径或系统培养机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、弹性或加班安排，WLB信息不明确；区域岗位的实际出差和拜访频率需面试确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
岗位通过临床研究、医学教育和KOL学术交流支持自免/影像领域规范诊疗，专业价值和社会价值较强；JD未直接呈现企业使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
恒瑞医药 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs