
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
减重领域外勤医药代表,业绩激励突出、社会价值正向,但销售压力与抗压要求较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中医药代表 5 个
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 医药代表 · 6 个在招
该职位是信达生物在乌鲁木齐的医药代表,聚焦减重领域产品,负责辖区医院的学术推广与销售
大专及以上学历
在直线经理指导下,落实执行辖区的推广计划,明确负责区域的销售潜力、重点及策略,执行相应的执行计划,并达成销售指标
内分泌相关领域销售经验优先
优点
缺点 / 挑战
岗位为底薪加提成的销售激励结构,业绩优秀者收入上行空间较大,但JD未披露具体薪资与福利细节。
JD明确要求主动学习产品知识并提升综合能力,可积累学术推广与专科资源,但未提及系统培训或晋升通道。
岗位为辖区外勤销售,JD强调抗压能力但未提及工作模式与作息安排,需高频拜访客户。
聚焦减重这一具备公共健康意义的领域,产品惠及代谢疾病人群,行业社会价值较正向。