信达生物
南中国诊断高级经理-广州(J28663)
南中国诊断高级经理-广州(J28663)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗器械销售支持
医疗器械销售支持
专家体系
伴随诊断
分子诊断
区域市场
广州
检测能力建设
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
南中国诊断高级经理，伴随诊断风口岗，专业壁垒高但出差频繁
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比医疗器械销售支持中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 医疗器械销售支持 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物南中国诊断高级经理（广州），负责医院检测能力建设与院外检测渠道搭建、分子诊断/伴随诊断技术培训、区域市场策略落地与专家体系建设
要求分子诊断/伴随诊断3年以上经验、2年以上销售管理或区域市场经验
最低要求
本科学历及以上
生命科学相关专业
对分子诊断或肿瘤伴随诊断熟悉掌握，明确少见靶点药品的基因特征
独立诊断培训班及行业会议组织执行经验，良好的客户沟通能力
对行业基本环境有足够认识，了解大型药品企业的情况
熟悉行业内通用的合规原则
分子诊断或肿瘤伴随诊断领域3年及以上工作经验
年以上一线销售管理或区域市场推广经验
工作职责
诊断相关职责：协助医院检测能力建设，与第三方合作建立院外检测渠道
负责内外部客户检测技术知识培训
推动临床与病理专家的平台搭建，提高临床的送检观念
对接中央市场策略：对接中央市场部，结合各区域市场信息，协助中央市场部制定策略
组织区域市场经理执行中央市场部活动策略
确保销售与中央市场团队双方的信息沟通顺畅
策略制定及分解：结合中央市场策略，根据不同区域的特点完成各地推广策略制定
与各大区负责人确定区域市场活动和项目
组织协调各区域销售团队协同合作，按计划完成会议、活动
学术平台建设及项目落地：组织指导各区域市场经理，建立各区域专家体系
拜访关键客户进行医学和市场支持
日常管理支持：协助销售负责人完成业务团队绩效管理、费用管理、合规管理等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伴随诊断与肿瘤药绑定加深，岗位价值上升
- 检测能力建设是药品放量的关键杠杆
- 区域一把手式职责
- 医院检测能力建设周期长
- 院外渠道合规要求严
- 多区域协调琐碎
- 适合有分子诊断背景、想深耕创新药伴随诊断商业化的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 诊断高级经理→诊断业务负责人
- 伴随诊断是创新药商业化标配，经验稀缺增值快
- 协助医院建设分子检测能力并搭建院外检测渠道
- 培训内外部客户检测技术、提升临床送检观念
- 对接中央市场策略并在南中国落地
- 建设区域专家体系
- 分子诊断/伴随诊断3年以上经验
- 少见靶点基因特征知识
- 培训班与行业会议组织能力
- 销售管理或区域市场推广2年以上
申请策略
- 面试准备一个检测能力建设完整案例
- 强调学术与商业结合
- 突出分子诊断/伴随诊断项目经验
- 写明检测能力建设与培训班组织案例
- 展示区域市场推广成果
- 熟悉NGS与PCR检测平台
- 了解少见靶点检测指南
- 补充LDT/IVD合规知识
面试指南
- 建设问题用『评估-方案-落地-效果』展开
- 观念问题强调学术证据驱动
- 渠道问题体现合规意识
- 请介绍你推动过的医院检测能力建设项目？
- 如何提升临床医生的送检观念？
- 你如何设计一个诊断培训班？
- 院外检测渠道的合规边界是什么？
- 如何看待伴随诊断行业未来趋势？
职位点评
薪资福利72
成长发展80
工作生活50
使命价值80
薪资福利
72中等
诊断商业化高级经理薪资中上，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.8万/月）
成长发展
80较高
伴随诊断风口岗位，专业与商业双成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈分子诊断、伴随诊断、NGS
业务类型profit_center
工作生活
50较低
南中国多区域协调需频繁出差，会议节点忙碌。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
检测能力建设让精准医疗触达更多患者，行业意义明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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