
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
上市公司基层医疗销售,社会价值高,业绩导向强,出差频繁,WLB较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比医疗器械销售支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
97 个在招 · 其中医疗器械销售支持 5 个
负责毕节区域基层医疗市场(乡镇卫生院、社区诊所等)的血糖仪及CGM等产品销售,通过开发与管理代理商搭建渠道网络
年及以上基层销售经验,熟悉基层医疗(乡镇卫生院、社区、诊所)业务逻辑,懂仪器 + 耗材联动业务模式
负责毕节区域基层医疗市场BGM血糖仪、CGM、iCare 系列等产品的业务规划,完成区域回款目标
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司的大型企业,提供稳定的就业环境和基本的福利保障。薪资结构通常包含底薪加提成,对于销售岗位而言,收入上限较高,但基础薪资可能仅为市场中等水平,主要依赖业绩达成。
岗位涉及复杂的渠道管理和代理商赋能,能锻炼较强的商务谈判和团队管理能力。医疗器械行业技术迭代较快(如CGM),有助于保持专业技能更新。但基层销售岗位的培训体系可能不如总部职能岗完善,更多依赖实战积累。
JD明确要求“能接受高频出差”和“高度结果导向”,暗示工作压力较大,工作时间不固定,WLB(工作生活平衡)较差。基层销售通常需要长期在外奔波,对家庭生活有一定影响。
服务于基层医疗市场,帮助广大乡镇居民获得便捷的血糖监测服务,具有显著的社会价值和民生意义。糖尿病管理是重要的公共卫生议题,该岗位直接参与改善患者生活质量,使命感较强。