
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
杭州创新制剂分析开发岗,前沿方向+申报经验双增值,节点期强度大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
信达生物分析开发高级研究员(化药制剂,杭州),负责小分子制剂分析方法开发、工艺样品检测与IND/NDA申报支持,兼实验室运营管理与新人培训,要求硕士5年/博士2年以上经验
一、学历及专业:硕士5年、博士2年
分析方法相关:按照项目计划,组织并计划分析任务,开展创新化药制剂项目分析方法开发与确认工作,支持创新工艺开发及质量研究,解决开发过程中遇到的技术问题
有专利和文章等学术成就者优先
优点
缺点 / 挑战
资深分析岗薪资中上,JD未披露福利。
前沿分子类型+申报全流程+子项目管理,技术管理双通道。
实验室检测与申报节点期节奏紧张。
创新制剂研发惠及患者用药可及,意义感较强。
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