信达生物
内容创作经理/副经理-上海(J29612)
内容创作经理/副经理-上海(J29612)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公内容营销
内容营销
Pr
Ps
内容策略
分镜设计
后期剪辑
数据分析
新媒体运营
脚本撰写
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
集团级内容中枢岗位，全链路创作空间大、成长性强，但抗压与多线程要求高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比内容营销中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 内容营销 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物集团内容中枢岗位，主导年度战略发布会、新品上市等S级项目的内容全流程创作，覆盖视频拍摄、多平台内容二次创作与素材资产管理
适合5年以上品牌内容/新媒体经验、具备全链路视频制作能力的资深创作者
最低要求
学历要求：本科及以上学历
专业知识：
全链路内容创作能力：掌握从创意脚本、分镜设计、现场拍摄到后期监制的完整视频制作流程，能够独立完成品牌宣传片、活动短片等各类物料的创意与执行
跨平台内容适配能力：熟悉抖音、B站、小红书、视频号等主流内容平台的调性和规则，可以完成不同形式的内容二次创作，适配各平台分发需求
内容策略与数据分析能力：能够追踪行业和平台热点，研究平台算法逻辑，搭建创作方法论
可以通过数据埋点和复盘报告，优化内容投放效果
IP运营与团队协作能力：能够搭建账号选题日历，完成IP日常运营和粉丝增长指标
可以参与团队中长期规划制定，协调跨模块的内容生产工作
资产管理能力：能够搭建并维护标准化的企业素材库，完成各类创作源文件、成品素材的分类归档
高规格项目执行能力：可以主导集团级重大活动的内容全流程创作，精准传递企业战略信号
工作经验：5年以上品牌内容制作、公关宣传、新媒体运营相关工作经验
技能要求：精通视频全流程创作，包括脚本撰写、分镜设计、拍摄指导、后期剪辑，熟练使用PR、AE、PS等主流设计剪辑软件
其它要求：
内容敏感度强：可以快速捕捉行业热点、平台趋势，具备借势营销的创意嗅觉
细节把控能力突出：能够把控成片质量，确保内容符合集团品牌标准，同时兼顾内容的传播性和感染力
抗压能力强：可以兼顾多线程工作，在大型项目和日常运营之间快速切换优先级，应对突发的内容制作需求
学习能力强：可以快速掌握不同平台的规则和算法逻辑，持续更新创作方法论
严谨细致：能够完成海量素材的标准化归档，避免内容资产丢失或混乱
共情能力佳：可以打造兼具传播性和内部凝聚力的企业文化内容，精准触达不同受众
工作职责
[核心内容执行] 承接S级项目全案：主导集团年度战略发布会、新品上市、重大庆典等项目的内容物料全流程创作，包括脚本撰写、分镜设计、现场统筹与后期监制
[核心内容执行] 支撑内部活动：策划制作大会视频、年度回顾片、高管演讲视觉物料等，强化内部文化凝聚力
[核心内容执行] 常态化内容产出：负责重点接待活动跟拍快剪，搭建官方/个人IP账号内容矩阵，完成品牌宣传片、招聘宣传物料等对外宣传内容的制作
[核心内容执行] 素材二次创作：基于集团素材库，拆解适配抖音、B站、视频号、小红书等多平台的短视频、图文内容
[内容策略优化] 跟踪行业与平台热点，结合趋势制定借势营销方向，研究各平台算法逻辑并落地创作方法论
[内容策略优化] 复盘内容数据，输出分析报告，优化后续创作策略
[内容资产管理] 搭建并维护公司中央素材库，完成各类拍摄源文件、成片、设计素材的标准化归档
[内容资产管理] 收集拆解行业优秀创意案例，沉淀内部可复用的创作灵感库
优先资格
新闻学、传播学、广告学、影视编导等相关专业优先
有集团级项目内容操盘经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖S级大片到日常内容的全域创作空间，作品曝光层级高
- 全链路能力要求促使个人成为脚本、拍摄、剪辑、策略多面手
- 医药头部企业平台稳定，内容预算与项目规格有保障
- 素材资产体系化沉淀，利于个人作品集与经验复用
- 大型项目与日常运营并行，多线程切换、抗压要求高
- 内容需精准传递企业战略信号，品牌标准与审核要求严格
- 适合有5年以上品牌内容与视频制作经验、既能扛大型项目又愿意做日常运营的资深内容人
缺点 / 挑战
- 需持续追赶各平台算法变化，创作方法论更新压力大
角色解读
- 向资深内容总监方向发展，统筹集团品牌内容战略
- 沉淀方法论后可转向品牌管理或市场传播负责人
- IP矩阵操盘经验也可支撑向MCN/自媒体创业或内容商业化方向延伸
- 主导集团年度战略发布会、新品上市等S级项目的内容全流程创作，从脚本、分镜到现场统筹与后期监制
- 搭建官方及个人IP账号内容矩阵，产出品牌宣传片、招聘物料，并做多平台二次创作分发
- 跟踪平台热点与算法逻辑，通过数据复盘优化内容策略
- 搭建并维护公司中央素材库，沉淀可复用的创意资产
- 精通视频全流程创作，熟练使用PR、AE、PS等主流软件
- 熟悉抖音、B站、小红书、视频号等平台调性与分发规则
- 具备内容数据复盘与借势营销策划能力
- 有集团级大型活动内容操盘与跨模块协调经验
申请策略
- 投递时附上完整的作品集链接，优先展示战略发布会、品牌片等高规格项目
- 面试前研究信达生物官方账号矩阵与近期S级项目内容风格
- 重点展示完整的项目操盘案例：从创意脚本到成片交付的全流程角色
- 量化账号运营成果：粉丝增长、爆款视频数据、多平台分发效果
- 突出大型活动/发布会级别的现场统筹与后期监制经历
- 列明熟练掌握的PR、AE、PS等工具及代表作品
- 补充各内容平台最新的算法逻辑与流量机制研究
- 学习数据埋点与内容复盘分析方法，强化策略能力
面试指南
- 项目案例用「背景-目标-我的角色-关键决策-成果数据」结构讲
- 平台适配题按「平台调性-用户差异-内容形式改造-效果验证」展开
- 优先级管理题强调分类分级、预期管理与突发响应机制
- 请分享一个你主导的集团级/高规格内容项目全流程案例
- 如何针对抖音、B站、小红书等不同平台做内容二次创作适配
- 你如何通过数据复盘优化内容创作策略
- 面对大型项目与日常运营并行，你如何管理优先级
- 你如何搭建和维护企业级素材库
职位点评
薪资福利72
成长发展80
工作生活55
使命价值76
薪资福利
72中等
经理级内容岗位在上海市场薪酬中等偏上，但JD未披露具体薪资与福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
全链路内容创作、IP运营与策略能力要求高，成长空间明显；JD未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈PR、AE、PS、数据分析
成长机会参与团队中长期规划制定
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD明确要求抗压、多线程切换并应对突发内容需求，工作强度预期偏高；办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
76中等
传递企业战略与文化的中枢角色具备较强价值感，医药行业有正向社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号强化内部文化凝聚力、精准传递企业战略信号
创新程度积极采用新技术
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