东风汽车集团有限公司
新闻采写
新闻采写
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容营销
内容营销
文案策划
新闻采写
沟通协作
深度报道
视频脚本
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
国企稳定平台、侧重内部宣传与深度报道、要求复合技能与抗压能力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比内容营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择不多
武汉 · 内容营销 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责东风汽车集团会议、活动及深度报道的新闻采写，包括人物通讯与工作综述
同时承担视频脚本创作，并对通讯员进行业务指导
要求具备扎实的文字功底、新闻敏感度及跨领域知识积累，适应灵活工作安排
最低要求
政治素质过硬，具备良好的文字功底与信息整合能力，具备独立完成选题策划和稿件采写的能力，具备一定的评论写作能力
在党政领域、经济领域、科技领域、汽车领域具备一定的知识积累
具有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业精神，能接受灵活工作安排，吃苦耐劳，抗压能力强
学历要求：本科及以上学历
专业要求：新闻学、汉语言文学等相关专业
工作年限：有3年以上新闻采编工作经验优先
优秀应届毕业生可接受
年龄要求：35岁及以下，条件优秀者可适当放宽
有新闻记者、出版编辑中级职称优先
作品获省级及以上新闻出版行业奖项优先
工作职责
负责会议、活动类新闻的采写
负责策划类深度报道的采写，人物通讯、工作综述等
负责视频脚本创作
负责与通讯员的联系与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型国企平台，资源稳定，职业安全感强
- 接触核心业务与高层，视野开阔
- 工作内容可能偏向内部宣传，创意发挥空间受限
- 追求稳定、擅长体制内语境写作、对汽车行业感兴趣且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对严格的审核流程与考核压力
角色解读
- 可向高级记者、首席编辑方向发展，或转型为企业品牌传播专家、公关经理
- 撰写企业内部新闻、深度报道及人物通讯，记录企业发展动态
- 具备优秀的文字驾驭能力，熟悉党政经科等多领域知识，掌握视频脚本创作技巧
申请策略
- 准备作品集，特别是体现思想深度和专业性的文章，面试时展现对企业文化的认同
- 突出深度报道作品、获奖经历及视频制作能力，展示对汽车行业的理解
- 提升短视频脚本策划能力，加强数据分析以辅助选题，学习新媒体运营技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往案例，强调选题价值、采访深度及传播效果
- 请分享一篇你最具代表性的深度报道，你是如何挖掘选题的？
- 面对企业内部的敏感话题或负面新闻，你会如何处理？
- 如何将传统的文字报道转化为适合新媒体传播的视频脚本？
- 研究东风汽车近期的重大战略动作及媒体报道风格，准备2-3个针对该公司的选题构思
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市国企，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在武汉地区处于中上，但可能不如互联网大厂极具爆发力。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
65中等
能提供接触行业前沿和企业核心的机会，但传统媒体岗位的技术迭代速度相对较慢，成长更多依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
国企通常工作节奏相对可控，但JD提到'灵活工作安排'和'抗压能力强'，暗示可能存在项目制加班或突发任务。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为主流车企的宣传窗口，承担着传递企业形象、弘扬企业文化的重要使命，具有一定的社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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