信达生物
电商渠道营销 - 品类采购SM/M/AM（P）(J29588)
电商渠道营销 - 品类采购SM/M/AM（P）(J29588)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公采购
采购
Roi
京东健康
供应商管理
医药电商
合规
品类采购
处方药营销
年框谈判
成本管控
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
处方药电商采购岗，赛道前沿、经验复合增值，大促期高强度是主要代价
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比采购中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中采购 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物电商渠道营销品类采购岗（上海），负责处方药在京东/阿里/美团等医药电商平台的营销采购全流程：供应商管理、年框谈判、合规管控与成本基准建设，要求3年以上采购经验且涉足处方药电商
最低要求
学历及专业：本科及以上学历，医药、电子商务、市场营销、供应链管理等相关专业
专业知识：1) 深入理解处方药线上营销的法律法规及平台特有规则
) 熟悉京东健康、阿里健康、美团买药等平台的营销产品及计费模式
) 了解医药电商生态：TP代运营、健康MCN、互联网医院合作模式
) 具备数据驱动采购思维，能解读患者流量、转化率、复购率等指标
工作经验：1) 3年以上采购或电商运营经验，其中至少1年专注于医药电商平台营销采购（甲方采购或乙方平台运营/商务均可），必须涉及处方药品类
) 成功管理过年框500万以上处方药电商平台广告或医生合作框架采购项目
技能要求：1) 优秀的谈判能力与平台资源整合能力
) 高度敏感的合规意识，能快速解读平台规则变动
) 良好的跨部门沟通能力
其他要求：适应电商大促期高强度工作
工作职责
品类策略与规划：1) 制定并执行针对京东健康、阿里健康、美团买药等平台的处方药营销采购策略，覆盖平台内搜索广告、信息流投放、店铺站内内容营销、患教直播、医生/药师问答合作、患者社群运营等
供应商全生命周期管理：1) 参与建立医药电商营销服务商资源池，包括：平台官方营销服务商（如京东健康营销云、阿里健康数智服务商）、TP代运营（具备处方药资质）、健康类MCN（拥有执业药师/医生资源）、患者教育内容供应商、精准广告投放代理商
) 参与年度框架谈判（如平台年框广告资源、头部医生/药师年框合作、TP代运营服务费），争取排期优先权、费率折扣及数据透明度（如患者画像脱敏数据）
) 参与建立基于合规通过率、ROI、点击转化率、患者互动率等指标的供应商绩效考核体系
采购执行与成本管控：1) 负责处方药电商营销项目的询比价、竞价（如平台关键词竞价）及合同签订，确保全流程合规
) 建立医药电商营销成本基准（如CPC、CPM、医生问答单次成本、患教直播单场成本、内容制作单价）
) 协同财务、法务，确保合同包含广告合规免责条款、数据安全、患者隐私保护、效果结算依据等关键条款
内部协同与需求管理：1) 深入对接电商运营、数字营销、医学部团队，理解处方药产品特性、目标患者群体及合规边界，提供采购方案建议
) 推动电商营销需求提前规划，特别是涉及医生/药师档期预约、平台广告位预锁定的长期采购
) 组织处方药电商营销采购政策与平台合规规则培训，提升内部需求部门的风险意识
优先资格
持有CPSM/CIPS、医药电商运营认证（如京东健康营销认证、阿里健康数智认证）、药品营销合规培训证明者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医药电商赛道高速增长，岗位前沿
- 采购+营销双领域经验复合
- 对接平台方资源视野广
- 处方药电商合规边界严格，规则变动快
- 大促期高强度工作
- 适合有医药电商采购/运营经验、合规敏感度高并擅长谈判的从业者
缺点 / 挑战
- 供应商考核与谈判压力
角色解读
- 向采购总监或电商渠道负责人发展
- 医药电商合规采购经验稀缺增值
- 也可转商业运营或BD方向
- 制定处方药电商平台营销采购策略
- 管理供应商全生命周期并进行年框谈判
- 建立成本基准与合规合同条款体系
- 处方药线上营销法规与平台规则理解
- 谈判与供应商管理能力
- 数据驱动采购分析能力
申请策略
- 了解公司产品线与电商渠道现状
- 面试准备合规与业务平衡的真实案例
- 列出管理的年框采购项目规模与降本成果
- 展示供应商绩效考核体系搭建经验
- 强调处方药合规范例
- 深化处方药线上营销法规学习
- 掌握CPC/CPM等电商投放指标体系
- 提升合同合规条款把控力
面试指南
- 用'策略-合规-成本-数据'四线讲述
- 强调合规底线思维
- 用量化降本与ROI佐证
- 如何管理年框谈判争取资源
- 处方药电商营销的合规风险点
- 如何建立供应商绩效考核体系
- 大促期采购需求爆增如何应对
- 梳理平台营销产品计费模式
职位点评
薪资福利70
成长发展68
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
采购管理岗薪资中上，JD未披露福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
68中等
医药电商前沿赛道经验复合增值，JD未提及培训晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明示适应电商大促期高强度工作，生活化得分低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
提升患者线上购药可及性有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号患者教育
创新程度积极采用新技术
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