Innovent Biologics logo
信达生物
ADC分析首席研究员/高级研究员(J32586)

ADC分析首席研究员/高级研究员(J32586)

发布于 5 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公ADC偶联分析研究员
ADC偶联分析研究员
Adc分析
Lc-Ms
Uhplc
团队管理
方法学开发
药物分析
高分辨质谱
Pk/Tk检测

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

高薪稳定、前沿技术、管理导向,WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1200 个在招 · 其中ADC偶联分析研究员 8 个

市场机会

选择不多

苏州 · ADC偶联分析研究员 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是信达生物ADC分析团队的管理岗位,负责带领团队进行ADC药物的全套表征与生物分析方法开发

核心工作包括利用高分辨LC-MS技术完成分子量、DAR鉴定等关键指标分析,并独立解决项目中的技术难点,同时管理仪器维护与跨部门协作,支持ADC早期研发进程

最低要求

硕士及以上学历,分析化学/药物分析/生化等相关专业

年及以上LC-MS分析经验,≥2年ADC LC-MS分析经验
熟练使用高分辨质谱,独立完成ADC质谱表征,掌握蛋白质谱解析软件
有ADC LC-MS生物分析(PK/TK)经验
熟悉HPLC,UV等分析仪器操作维护和维修

工作职责

负责偶联分析团队管理,提供项目中的技术问题解决方案,开展新项目分析评估

使用高分辨LC-MS完成ADC全套表征:包括但不限于完整/亚基分子量、DAR鉴定
开发与验证ADC LC-MS生物分析方法,开展血浆/组织样本中ADC、游离毒素的PK/TK检测
独立负责并指导分析组进行分析方法开发,支持ADC早研,带领团队完成方法学、质量、稳定性研究
负责解决项目的分析技术难点和相关问题,并管理项目的研究进度
负责LC-MS、UHPLC仪器日常维护、性能确认、故障排查,保障仪器稳定运行
协同抗体、转化、CMC团队,持续优化质谱分析平台

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于ADC热门赛道,技术壁垒高,职业竞争力强
  • 上市公司平台,资源稳定,有利于长期职业发展
  • 兼具技术深度与管理广度,提升综合领导力
  • 苏州生物医药产业集群效应明显,行业交流机会多
  • ADC表征技术复杂,对仪器性能和数据分析要求极高
  • 新药研发周期长,需保持耐心和高标准的质量意识
  • 仪器维护与故障排查可能占用部分工作时间
  • 适合在药物分析领域有深厚积累,且希望从纯技术转向技术管理的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需兼顾团队管理与具体项目执行,压力较大

角色解读

  • 向更高级别的科学经理或总监方向发展
  • 拓展至ADC整体CMC或质量控制领域
  • 成为ADC分析领域的行业专家或顾问
  • 管理ADC分析团队,分配任务并解决技术难题
  • 主导ADC药物的全套质谱表征(分子量、DAR值等)
  • 开发并验证用于PK/TK检测的生物分析方法
  • 维护和管理LC-MS/UHPLC等精密仪器
  • 精通高分辨LC-MS技术及蛋白质谱解析
  • 具备深厚的ADC药物分析背景(至少2年)
  • 拥有团队管理及跨部门协作能力
  • 熟悉药物分析法规及方法学验证流程

申请策略

  • 准备详细的技术方案或案例分析以应对面试
  • 了解信达生物在研ADC管线及其技术特点
  • 展现对团队建设和人才培养的思考
  • 突出ADC LC-MS表征的具体案例和成果
  • 强调团队管理经验及带领团队解决重大技术问题的经历
  • 展示在方法学开发、验证及PK/TK检测方面的专业能力
  • 提及对仪器维护和质量体系的理解与实践
  • 深入掌握最新的高分辨质谱技术和数据处理软件

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述技术难题解决过程
  • 结合具体案例说明团队管理策略和绩效提升效果
  • 展示系统化的故障排查逻辑和质量控制意识
  • 体现对行业标准的熟悉度和前瞻性思考
  • 请详细介绍你过去负责的ADC表征项目中最具挑战性的部分及解决方案
  • 你是如何管理和指导团队成员进行方法学开发的?
  • 面对LC-MS仪器故障或数据异常,你的排查思路是什么?
  • 如何确保ADC PK/TK检测数据的准确性和合规性?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市大型药企的高级管理岗,薪资水平通常处于行业中上,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的ADC分析技术和管理职责,提供了良好的技术深耕和管理能力提升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、LC-MS、高分辨质谱、UHPLC、PK/TK
业务类型profit_center

工作生活

60中等

研发及管理岗位通常工作强度较大,但苏州工业园区环境较好,通勤相对便利,WLB取决于具体项目进度。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

从事创新药研发,特别是ADC这一热门领域,具有显著的社会价值和行业前景,能满足意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs