联影医疗
高级机械工程师（声学）上海/武汉-G24-013(J15482)
高级机械工程师（声学）上海/武汉-G24-013(J15482)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Cfd
Cfx
力学分析
声学仿真
振动噪声
机械设计
气动噪声
降噪设计
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
医疗设备声学降噪工程师，CFD与声学仿真是硬门槛，上海/武汉双城可选
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.6万
比机械工程师中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 机械工程师 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
负责医疗设备的气动与振动噪声分析及降噪方案设计，运用CFD与声学仿真提升产品临床使用体验，可选上海或武汉办公，适合有流体声学仿真经验的机械研发工程师
最低要求
具有扎实的CFD理论和声学基础
熟练运用流体仿真软件，如fluent，CFX等和声学仿真软件
结合仿真结果，制定测试方案并提供降噪方案
工作职责
产品的各个功能的临床使用分析、方案设计、详细设计、力学分析等产品开发内容
分析医疗设备的气动噪声，振动噪声
制定并实施降噪方案，提升客户体验
优先资格
具有流体力学、气动噪声等相关仿真工作经验或者项目经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高端医疗设备的声学工程岗位稀缺，专业壁垒高
- 仿真与实测结合的工作内容技术全面，成果直观体现在产品体验上
- 双城市可选，灵活性较好
- 噪声问题溯源复杂，涉及流体、结构与控制多领域，攻坚周期长
- 仿真与实测结果偏差需反复迭代，耐心与细节要求高
- JD未写学历与年限门槛，能力要求实际不低
- 适合流体力学或声学背景、喜欢仿真与实测结合、追求产品级工程成就的机械研发工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可成为声学/NVH方向的资深专家，主导产品声学品质设计
- 可拓展至整机结构设计或声学团队管理
- 声学工程能力在汽车、家电等行业也可迁移
- 开展医疗设备功能的临床使用分析、方案与详细设计及力学分析等开发工作
- 分析设备气动噪声与振动噪声来源，定位关键噪声问题
- 制定并实施降噪方案，持续提升产品临床体验
- 扎实的CFD理论与声学基础，能独立完成流体与声学仿真分析
- 熟练使用fluent、CFX等流体仿真软件与声学仿真工具
- 能从仿真结果出发制定测试与降噪落地方案
申请策略
- 了解联影设备（如MR、CT）的噪声痛点与声学设计现状
- 确认上海与武汉两地的岗位归属团队及薪酬差异
- 突出CFD与声学仿真项目，说明软件工具、物理模型与降噪效果量化数据
- 展示从仿真到测试再到落地方案的完整闭环案例
- 有医疗设备或旋转机械噪声经验务必前置
- 深化气动声学理论（如Lighthill类比、FW-H方程）与声学仿真工具的进阶使用
- 补充振动测试与频谱分析实操能力
面试指南
- 项目介绍按「噪声源定位-建模仿真-测试验证-方案迭代」展开
- 方案制定用「目标设定-多方案对比-成本可行性-验证闭环」框架
- 工具对比结合自身使用经验给出边界场景
- 介绍你做过的噪声分析项目，仿真如何对标实测？气动噪声与结构振动噪声的耦合如何处理？你会如何制定一套降噪方案？fluent与CFX的适用差异是什么？
- 准备一个噪声问题的完整解决案例，量化降噪幅度
- 复习气动声学基础理论
- 了解医疗影像设备的主要噪声源（梯度线圈、冷却系统、压缩机等）
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活58
使命价值68
薪资福利
70中等
JD未披露薪资，声学仿真方向专业稀缺，上海武汉双城定档，收入与城市选择相关。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.5万/月）
成长发展
75中等
细分方向专业壁垒高，产品级降噪工程闭环历练全面，专家路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈CFD、fluent、CFX、声学仿真
业务类型profit_center
工作生活
58较低
JD未提及工作模式，仿真加测试的节奏相对规律，但产品攻关期强度上升。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
降噪直接改善患者检查体验与医患工作环境，产品价值感知度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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