日立能源
Mechanical Engineering Experienced Professional
Mechanical Engineering Experienced Professional
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Cad/3D建模
Fmea
Proe
技术项目管理
机械工程设计
油浸式变压器
牵引变压器
英语沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国名企、技术导向、福利完善、侧重专业成长，工作地点在二三线城市
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中机械工程师 9 个
职位详情
关于这个职位
负责牵引变压器订单及投标设计的机械开发工作，参与全球工厂网络的设计协调与技术沟通
需完成从概念讨论到详细设计的技术文档交付，并支持供应链、质量及成本控制活动，确保符合内外部法规要求
最低要求
机械工程学士或硕士学位
最多2年油浸式变压器机械设计工作经验
理解油浸式变压器的机械设计原理
掌握计算机辅助设计(CAD)和3D建模
熟悉ProE者优先
具有重型工业产品机械设计经验
熟练使用Microsoft Office及相关工具
英语听说读写流利（必须）
工作职责
作为专注于牵引变压器设计的国际设计和工程团队的一员
负责牵引变压器订单和投标设计的机械开发，以符合市场和销售策略，满足市场需求
在全球工厂网络中协调设计活动
通过概念讨论在投标和预投标阶段影响规范制定
参与内部设计概念评审，进行一般性和详细设计研究，并在规定时间内移交符合质量要求的技术文档（如规格书、图纸等）
领导与客户的技术沟通和决策，覆盖价值链的整个业务流程（投标、销售、项目执行、售后、服务等），其中技术技能是关键
支持当地和全球组织在销售与市场(S&M)、供应链管理(SCM)、质量活动和成本节约方面的工作
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源核心价值观：安全和诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
具备技术项目管理经验
具备FMEA（失效模式与影响分析）经验者优先
具备在全球多元化技术团队中协作的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托日立能源全球平台，接触前沿轨道交通电气装备技术
- 提供完善的福利体系和内部职业发展通道
- 工作环境稳定，注重安全与合规
- 工作地点位于非一线城市（大同），可能面临生活配套相对单一的问题
- 对英语能力要求高，需频繁与国际团队协作
- 初期需快速适应重型工业产品的复杂设计规范
- 机械工程背景扎实、对电力设备或轨道交通行业感兴趣、英语良好且愿意在专业领域深耕的初级工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深牵引变压器设计师、技术项目经理或跨领域电力设备专家方向发展，利用公司内部培训体系提升综合能力
- 专注于牵引变压器（用于轨道交通）的机械结构设计与开发，处理从投标到量产的技术细节
- 扎实的机械工程专业基础，精通ProE等3D建模软件，了解油浸式变压器结构，具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 关注公司对‘安全和诚信’价值观的重视，在求职信或面试中体现严谨的工作态度和对质量的承诺
- 突出机械工程学位背景，强调ProE/SolidWorks等3D建模技能，展示任何与变压器、电机或重型机械相关的项目或实习经历
- 加强英语专业技术文档阅读与写作能力
- 学习FMEA分析方法
- 了解牵引变压器基本工作原理和结构特点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目经验
- 重点展示技术细节处理能力、团队协作意识以及对质量和安全的重视
- 请介绍你使用ProE进行三维建模的经验，并举例说明一个复杂的机械设计案例
- 你对油浸式变压器的机械结构有哪些了解？
- 如何在多文化团队中进行有效的技术沟通？
- 如果设计进度滞后，你将如何协调资源以确保按时交付？
- 复习机械设计中关于材料选择、公差配合和热管理的知识点
- 准备一个能体现解决复杂工程问题的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国企业提供具有竞争力的薪酬和全面福利（补充养老金、医疗保险、带薪休假），但工作地点在非一线城市，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
公司提供针对各职业阶段的内部人才发展项目和培训支持，且涉及国际团队协作和技术前沿领域，有利于专业技能和管理能力的成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈ProE、3D Modeling、CAD、FMEA、Traction Transformer Design
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
65中等
提供灵活工作制（视职位而定）和较长的带薪年假，有助于平衡工作与生活；但工作地点在大同，且部分职责可能需要协调全球工厂，可能存在一定的出差或加班压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
从事电力传输和可再生能源基础设施相关的核心设备制造，对社会能源转型有积极意义，但直接的社会影响力感知可能不如公益行业强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号essential in all electricity-related fields、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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