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Senior Mechanical Engineer – Manufacturing & Supplier Engineering
Senior Mechanical Engineer – Manufacturing & Supplier Engineering
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Gd&T
供应商管理
制造工艺
工装夹具
机械设计
根因分析
质量控制
项目管理
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
顶级大厂高薪、前沿技术栈、深入制造一线的高挑战性岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 机械工程师 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
作为英伟达以色列机械团队在中国的代表，深入制造现场与供应商一线，解决硬件产品（如服务器、网络设备）在量产过程中的机械结构、工艺及良率难题
负责主导根因分析、工装夹具优化及制程改进，确保产品质量与生产效率
最低要求
机械工程文凭或同等经验
年以上相关领域（如数据通信、服务器、网络、数据中心或复杂电子硬件）的机械工程师实战经验
具备与新制造商(ODM)、原始设计制造商(OEM)或零部件供应商合作进行新产品导入(NPI)、爬坡或量产的经验
强大的技术能力，能独立调查和解决复杂的机械及制造挑战
有从初步发现到验证根因并实施纠正措施的技术调查领导记录
熟悉制造工艺、生产工具、工装夹具，包括故障排除和改进现有解决方案
掌握连接和钎焊工艺（高频钎焊、炉钎焊、焊接等）的实操知识与经验
精通机械检测与计量，包括GD&T、三坐标测量机(CMM)、视觉系统、量具及尺寸分析
工作职责
作为中国区制造现场和供应商的机械联络人，代表英伟达以色列机械部门管理日常机械议程
与制造合作伙伴及零部件供应商紧密合作，调查并解决机械及制造挑战，包括质量和良率相关问题
调查生产线上的制造挑战、升级事件和良率阻碍，应用鱼骨图、故障树分析等结构化根因方法，并记录纠正措施
支持制造工装和夹具的设计、开发、故障排除及改进，直接与供应商和生产团队合作实施解决方案
推动制造工艺改进和生产线优化，提升质量、效率、一致性和可扩展性
主导构建、产线退货及合格样品的技术调查，包括检查、显微镜观察、尺寸计量、截面分析、污染分析及装配工艺分析
在现场规划和执行机械实验及结构化实验设计(DOE)，对齐测试计划，执行并在产线汇报结果
支持试产、小批量生产及大规模量产，深入制造现场做出实时机械决策并总结生产经验
优先资格
在中国或亚洲其他地区的知名代工厂、ODM或机械供应商有驻厂经验
深入了解机械制造工艺，并有直接参与零部件供应商工作的经验
有设计、开发或改进制造工装、夹具和生产工具的经验
在钎焊、焊接工艺的制程开发、认证及制造故障排除方面有丰富的实践经验
有洁净室环境工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖科技公司，接触最前沿的AI/HPC硬件制造技术
- 拥有极高的技术自主权和影响力
- 国际化工作环境
- 需要频繁深入制造现场，工作强度较大
- 需协调跨国时差（以色列），沟通成本高
- 对解决突发量产问题的抗压能力要求极高
- 喜欢动手实践、不介意深入工厂一线、具备极强问题解决能力和跨文化沟通技巧的资深机械工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级制造专家、技术项目经理或跨地域制造工程总监方向发展，积累深厚的供应链技术管理经验
- 作为英伟达以色列团队在中国的‘地面代表’，深入制造一线解决硬件产品的机械结构与工艺问题
- 扎实的机械工程设计基础，精通GD&T、计量检测及钎焊/焊接等制造工艺
- 具备极强的现场问题解决和根因分析能力
申请策略
- 准备具体的STAR案例，展示如何从现场发现问题到最终闭环解决的全过程
- 了解英伟达的网络产品线背景
- 突出8年以上复杂电子硬件（服务器/网络设备）的NPI及量产经验
- 详细列举解决过的重大良率瓶颈案例
- 强调与ODM/代工厂的合作成果
- 复习并强化GD&T标准、统计过程控制(SPC)及DOE实验设计方法
- 提升英语书面及口头沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点展示数据分析逻辑、跨部门协作能力及最终带来的量化收益（如良率提升%、成本降低%）
- 请分享一个你通过根因分析解决复杂制造良率问题的具体案例
- 你是如何设计与优化制造工装夹具以提高生产效率的？
- 在面对跨国团队与本地供应商的双重压力下，你如何平衡技术决策与进度？
- 请描述你对高频钎焊或焊接工艺的理解及其常见缺陷排查方法
- 回顾过往项目中关于工艺改进、模具设计及质量控制的细节
- 准备针对GD&T和计量检测的专业问答
职位点评
薪资福利92
成长发展88
工作生活65
使命价值85
薪资福利
92较高
英伟达作为上市巨头，提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，远超市场平均水平。
薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)
成长发展
88较高
身处行业技术前沿，能接触到最先进的硬件制造工艺，技术成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Mechanical Engineering、Manufacturing、Supplier Engineering、Root-cause analysis、Jigs and fixtures、Brazing、Soldering、Welding、Metrology、GD&T
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽然公司整体氛围较好，但该岗位明确要求深入制造现场（hands-on on the manufacturing floor），可能伴随一定的出差和现场工作压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
参与打造全球领先的AI和数据中心基础设施，具有显著的行业影响力和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring groundbreaking products and services to the industry、optimize data center performance
创新程度积极采用新技术
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