联影医疗
FAE 经理(J16720)
FAE 经理(J16720)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
Design-In
Design-Win
Fae
Soc
团队管理
客户培训
技术支持
方案设计
模拟信号链
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
模拟芯片 FAE 管理岗，薪资与管理空间俱佳，但全国出差强度大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.3万
比技术支持中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术支持 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗旗下集成电路方向的 FAE 管理岗，负责模数混合信号（SOC）与模拟信号链产品的技术推广、客户 Design-In/Design-Win 项目推进及团队管理
适合有十年以上芯片 FAE 或系统研发经验、希望带团队的技术专家
最低要求
电子技术相关专业本科及以上学历
具有SOC产品芯片相关应用经验或者模拟信号链芯片相关应用经验
年以上FAE或系统研发经验，3年以上团队管理经验
熟悉模拟信号链类相关芯片应用和市场
善于沟通聆听，有优秀的书面和口头沟通能力，较强的团队合作能力
能够适应全国各地出差
工作职责
负责模数混合信号（SOC）或者模拟信号链的推广和技术支持工作
管理、推进代理商与客户端Design-In，Design-Win的项目，与主要客户的研发部门人员保持紧密联系，深入了解客户应用和系统，为客户提供系统方案支持
与产品线配合解决客户端技术问题，调研客户端主要的应用发展趋势，反馈新产品定义的需求
对客户和代理商进行产品相关的技术培训，协助市场人员做产品的市场推广
协助集成电路设计师评估产品，进行开发前的功能验证及关键指标验证
团队管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗设备自研芯片赛道稀缺，经验壁垒高
- 技术与市场双视角，客户资源积累深厚
- 需适应全国范围频繁出差
- 适合有十年以上模拟/SOC 芯片 FAE 或系统研发经验、愿意带团队并全国出差的资深工程师
缺点 / 挑战
- 管理岗定位，职业天花板较高
- 既要带团队又要亲自打单，精力分配挑战大
- 医疗级芯片验证周期长，项目推进压力大
角色解读
- 向芯片产品线总监或市场总监方向发展
- 深耕医疗影像自研芯片领域，成为行业稀缺的『芯片+医疗设备』复合人才
- 也可转向产品定义或方案管理方向
- 推广 SOC 与模拟信号链产品并为客户提供技术支持
- 管理代理商与客户端 Design-In/Design-Win 项目，提供系统级方案
- 联动产品线解决客户技术问题，反馈新产品定义需求
- 开展客户与代理商技术培训，并负责团队管理
- 模拟信号链/SOC 芯片应用与系统设计功底
- 客户系统方案设计与问题定位能力
- 项目管理与跨部门协作能力
- 团队管理经验
申请策略
- 了解联影自研芯片的产品线布局
- 准备一个完整的 Design-In 到 Design-Win 案例讲解
- 面试中主动确认团队规模与考核方式
- 突出模拟信号链/SOC 应用案例与 Design-Win 成果
- 量化团队管理规模与业绩
- 展示与头部客户研发团队深度合作的经历
- 补充医疗影像设备系统架构知识
- 强化项目管理方法论（如阶段门径管理）
面试指南
- 用『客户需求—方案—验证—量产导入』的链路讲述项目
- 强调数据与结果：导入项目数、客户覆盖、收入贡献
- 管理问题回答突出梯队建设与机制设计
- 请分享一个你主导的 Design-Win 项目全过程
- 如何为客户端提供模拟信号链系统方案？
- 你如何管理并激励 FAE 团队？
- 客户提出的产品问题与产品线意见冲突时你如何处理？
- 你如何看待医疗设备自研芯片的市场机会？
职位点评
薪资福利78
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
78中等
资深芯片 FAE 管理岗市场薪资偏高，JD 未披露具体薪资与福利。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.5万/月）
成长发展
75中等
管理岗带团队，且处自研芯片业务核心，成长空间大，但 JD 未提及培训晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈SOC、模拟信号链、Design-In
业务类型profit_center
工作生活
45较低
明确需适应全国各地出差，现场支持强度大，JD 未提办公模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医疗影像自研芯片有助于设备自主可控，有一定产业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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