联影医疗
高级GTM市场经理(J15472)
高级GTM市场经理(J15472)
发布于 6 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Gtm
产品上市
市场战略
渠道管理
电子消费品
运营管理
零售门店
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
上海联影高级GTM市场经理，国内外市场战略与零售操盘，5-10年电子消费品经验、高位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比产品运营中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品运营 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
高级GTM市场经理：负责国内外市场战略与GTM布局，统筹零售门店运营管理与产品上市操盘
要求本科加5-10年电子消费品零售门店运营管理经验（手机/汽车/快消/耐消为佳），有上市操盘或产品规划经验者优先
最低要求
全日制本科及以上学历，5年-10年及以上电子消费品行业零售门店的运营管理经验（手机，汽车，快消，耐消行业为佳，根据负责的产品/市场，对年限有不同的要求
能力优秀者年限可放宽）
具备良好的市场拓展和项目管理能力，较强的内外部沟通能力，目标驱动，结果导向
具有公开市场产品上市操盘经验，有零售/渠道管理/营销等市场经验，或产品规划/卖点定义/路标规划等产品经验者
工作职责
负责国内外市场战略与GTM布局的制定与推进
统筹零售门店运营管理，提升零售能力与经营指标
主导产品上市操盘，协同市场、渠道与产品团队达成业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 战略与操盘核心岗位
- 消费电子经验直接迁移
- 年限可放宽重能力
- -10年门槛高
- 零售与渠道协调量大
- 有消费电子零售操盘经验、想切入消费医疗的资深运营管理者
缺点 / 挑战
- 上市节奏压力
角色解读
- 可向GTM总监或零售业务负责人发展
- 消费电子操盘经验在消费医疗稀缺
- 制定国内外GTM战略布局
- 统筹零售门店运营与经营指标
- 主导产品上市操盘与协同达成
- 零售门店运营管理经验
- 上市操盘与项目管理
- 市场拓展与沟通资源整合
申请策略
- 准备一份GTM布局简案，展示战略与落地双能力
- 突出操盘过的上市项目与门店业绩、渠道管理成果、战略布局案例
- 学习助听器与CGM零售特性，补充进销存数字化工具
面试指南
- 用战略框架讲布局
- 用数据讲门店业绩
- 用时间轴讲上市操盘
- 如何规划GTM布局
- 门店运营管理经验
- 上市操盘案例
- 如何达成经营指标
- 梳理操盘与运营案例，了解联影消费健康零售网络
职位点评
薪资福利76
成长发展74
工作生活45
使命价值58
薪资福利
76中等
高级GTM经理薪酬高位，JD未披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–5.0万/月）
成长发展
74中等
战略布局与操盘主导权，管理视野成长快。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及办公模式，零售巡检与上市期节奏紧张。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
消费健康产品触达用户，价值正向但间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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