美团
国际化方向产品产运负责人
国际化方向产品产运负责人
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公产品运营
产品运营
产品运营
国际化业务
数据分析
用户增长
跨文化沟通
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪稳定、发展迅猛的国际化出海管理岗，但需承受较高的出差压力和工作强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6010 个在招 · 其中产品运营 约 170 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Keeta境外业务产品产运负责人，你将主导特定方向的产品需求管理与上线复盘，通过数据驱动和用户调研发现业务机会并推动闭环改善
你需要建立跨国协作机制，连接不同国家团队，提供标准化的产品解决方案以助力全球业务成功
最低要求
具备互联网公司或大型跨国企业项目管理、产品经理、产品运营或者业务运营经验，在专业领域具有深度认知和洞察
能够接受一定频次的中等周期跨国出差或者地区外派
工作职责
作为境外业务产品团队某方向负责人，深度参与产品需求管理、上线导入、收益复盘、反馈改善等全过程，面向不同国家业务团队提供产品解决方案服务，助力业务成功
通过市场调研、用户调研、指标体系搭建、用户反馈机制建设等方式、主动积极发现所面向的业务团队潜在的机会和问题、推动产品和业务团队闭环改善，提升用户体验
有效的跨国（跨时区）的沟通合作，建立和保持长期的可信任关系，建立匹配的协作机制和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于高速增长的出海赛道，视野开阔，能接触全球市场
- 背靠美团成熟体系，资源支持充足
- 需要频繁跨国出差或外派，时差工作对精力要求高
- 需适应不同国家的复杂文化和监管环境
缺点 / 挑战
- 有国际化视野、抗压能力强、喜欢挑战新市场且愿意长期投入海外业务的资深从业者
角色解读
- 可向国际化业务高级总监方向发展，或转岗至其他出海业务线担任核心管理角色
- 负责Keeta境外某一具体业务方向的产品全生命周期管理，从需求到上线再到复盘
- 具备深厚的产品运营功底，拥有跨国项目管理和跨文化沟通能力，能搭建数据指标体系
申请策略
- 准备具体的案例，展示如何在不同文化背景下解决产品落地难题，体现灵活性和适应性
- 突出过往在海外或跨境业务中的成功案例，强调数据驱动决策能力和跨团队协作成果
- 加强小语种能力或国际商务礼仪知识，提升对目标市场（如中东、拉美）的用户洞察能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点描述冲突背景、你的协调策略、最终达成的共识及业务结果
- 请分享一个你主导的跨国产品项目，你是如何解决文化冲突或时差问题的？
- 面对陌生的海外市场，你如何快速建立用户反馈机制并发现痛点？
- 如果本地团队与总部产品理念不一致，你会如何协调推进？
- 深入研究Keeta目前进入的市场（如沙特、巴西）的竞争格局和本地化特点，准备相关的行业见解
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的中层管理岗，薪资竞争力强，福利体系完善，符合高补偿性动机需求。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
处于国际化出海的高速增长期，能提供广阔的视野和快速成长的机会，技术与管理双重提升空间大。
技术前沿主流现代技术
成长机会提供良好的培训和学习机会、在快速发展的国际化出海业务中不断提升自己的项目管理能力和职业素养
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受跨国出差和外派，且涉及跨时区沟通，对工作生活平衡有一定挑战，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
肩负全球化使命，帮助更多用户获得良好生活体验，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好，生活更好、多方共赢、共同成长
创新程度积极采用新技术
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