
普通员工/个人贡献者
综合评分 57
医疗行业区域销售岗,提成激励空间大、需经常出差,职业积累性强但WLB压力明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中销售管理 3 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售管理 · 67 个在招
负责湖北省区域内医疗客户的开发与维护,主导项目洽谈、执行及回款,并收集市场信息、制定销售计划以达成销售目标
大专及以上学历,专业不限,两年及以上医疗行业销售经验
负责区域内客户的开发、维护,及项目洽谈、执行、回款工作
优点
缺点 / 挑战
销售岗位收入含提成,业绩好时回报空间较大,但JD未披露具体薪资与福利,稳定性相关信息有限。
岗位以客户开发与销售执行为主,能积累医疗行业客户资源,但JD未提及培训或晋升通道。
JD明确要求能适应经常出差,工作流动性较大,办公模式与休息安排未明确说明。
处于医疗健康领域,产品与诊断相关,具有一定社会价值,行业需求相对稳定。