
基层主管/组长
综合评分 68
肾科特药销售管理岗,带团队拓区域,专业壁垒高,销售压力与合规要求并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售管理 3 个
市场机会
选择适中
南京 · 销售管理 · 44 个在招
该职位负责南京区域肾科特药产品的销售管理,制定区域销售策略与学术活动计划,带领团队达成销售目标
本科及以上学历,医学、药学及符合备案专业
制定区域销售策略和学术活动计划,达成区域销售预期
具备特药思维、有新产品推广经验、熟悉肾科领域优先
优点
缺点 / 挑战
地区经理属销售管理岗,薪资通常处于市场中上水平,但JD未披露具体薪资与福利信息。
管理岗可锻炼团队领导与销售策略能力,特药新产品推广有助于积累专业商业化经验,但JD未明确提及培训或晋升机制。
销售管理岗需负责区域客户拜访与学术活动,JD未提及弹性办公或WLB相关信息。
肾科特药涉及疾病治疗,具有正向社会价值,医药行业整体稳定,但JD未明确使命愿景表述。