凯莱英
细胞培养研究员/经理(J13650)
细胞培养研究员/经理(J13650)
发布于 15 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生物技术
生物技术
上游工艺(Usp)
团队管理
工艺开发
工艺表征
技术转移
生物制药
生物反应器
细胞培养
英文文献阅读
值不值得投
薪资怎么样
2.9万
比生物技术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中生物技术 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 生物技术 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责生物药细胞培养（上游）工艺的开发、工艺表征与技术转移，主导平台能力建设与标准化，并带领研究员完成日常实验与项目交付
同时需要对接客户需求、汇报项目数据，是技术深度与团队管理并重的研发岗
最低要求
硕士及以上学历，生物工程、生物技术、细胞生物学等相关专业
3年以上细胞培养工艺开发相关工作经验
具备良好的英文听说读写能力，能够熟练进行英文文献阅读、技术沟通及汇报
具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导能力
工作职责
主导细胞培养工艺开发、工艺表征及技术转移相关实验设计与实施，统筹实验数据整理、分析及报告撰写
主导细胞培养工艺开发平台的能力建设与持续优化，推动平台标准化、体系化发展
负责项目数据总结与汇报，对接客户需求，推动内外部沟通与协作
带领研究员开展日常实验及平台建设工作，负责团队任务分配、技术指导与人才培养
优先资格
生物工程、生物技术、细胞生物学等相关专业优先
具备项目管理或团队管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 细胞培养上游工艺是生物药CMC的核心环节，技能可迁移性强，在CDMO与制药企业中需求稳定
- 岗位同时覆盖技术开发与团队管理，能较早积累带人和客户对接经验
- 平台建设职责意味着可以参与体系搭建，而不只是重复执行实验，成长天花板较高
- 需要英文文献阅读与客户沟通，有利于积累跨文化与项目管理能力
- 细胞培养实验周期长、变量多，需要较强的耐心与严谨性，反复验证是常态
- 同时承担技术、项目与团队管理三重角色，时间与精力分配容易冲突
- 需要对接客户与跨部门团队，沟通成本较高，英文汇报能力不足会明显受限
- 适合有3年以上上游工艺经验、希望在技术深度之外承担团队与平台责任的生物药研发人员，也适合想从纯实验执行转向技术管理的人
- 技术路线：从工艺开发骨干成长为上游工艺技术专家或平台负责人，在USP领域形成方法论优势
- 管理路线：从带领小组逐步过渡到管理整个工艺开发团队或项目群，承担更多客户与交付责任
- 横向拓展：向CMC整体（下游纯化、制剂、分析）或项目管理、客户技术对接方向延伸
- 负责生物药细胞培养（上游）工艺的开发与优化，从实验设计、小试到放大，完成数据整理与分析
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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