潍柴动力
固态电池研发岗(J12427)
固态电池研发岗(J12427)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Ctc
Ctp
Pack封装
产线布局
模组集成
激光焊接
电池制造工艺
良率提升
设备选型
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
电池系统制造工艺研发岗，覆盖模组/Pack工艺到产线设计，技术前沿但薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比储能技术中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
职位详情
关于这个职位
电池系统（模组/Pack）制造工艺研发岗，负责模组集成与Pack封装等关键工艺开发、装配流程优化与降本提效、生产异常处置与良率提升，以及产线布局设计与设备选型，是电池制造方向兼顾工艺研发与工程落地的资深技术岗
最低要求
硕士及以上
材料科学与工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业
~5年全流程工艺规划经验
掌握关键工艺设备原理，如激光焊接能量控制等
熟悉电池制造特殊要求以及电池系统生产工艺
工作职责
负责电池系统（模组、Pack）的制造工艺开发，包括模组集成、Pack封装等关键环节
优化装配工艺流程，提升生产效率与产品一致性，降低制造成本
解决生产中的工艺异常问题，推动良率提升
设计产线布局与设备选型，确保工艺与设备的兼容性
优先资格
成功量产2代以上电池系统优先
主导过新工艺技术（如CTC/CTP）开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖电池工艺全流程，技术纵深大
- 涉及激光焊接、CTC/CTP等高价值工艺场景
- 工艺主导权强，成果可视化程度高
- 产线设计经验带来更宽的工程视野
- 材料、机械、化学多学科交叉，知识面要求宽
- 固态工艺路线尚未定型，试错成本高
- 适合具备电池全流程工艺规划经验、追求技术纵深并愿意主导工艺落地的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工艺开发涉及反复调试，异常处置与良率压力较大
角色解读
- 在电池新体系工艺方向承担工艺主力乃至总负责
- 沉淀新工艺开发方法论，成长为工艺技术专家
- 积累产线与设备选型经验，向制造工程负责人过渡
- 开发电池系统（模组、Pack）制造工艺，覆盖模组集成与Pack封装关键环节
- 优化装配工艺流程，改善生产效率、产品一致性与制造成本
- 处理生产中的工艺异常，推动良率持续提升
- 设计产线布局与设备选型，保障工艺与设备兼容
- 扎实的电池系统生产工艺知识
- 激光焊接等关键工艺设备的原理与能量控制方法
- 全流程工艺规划经验（3-5年量级）
- 对CTC/CTP等新工艺技术的了解或开发经验
申请策略
- 准备异常处置与良率改善的量化案例表达
- 突出主导过的CTC/CTP等新工艺开发项目
- 用数据展示工艺优化带来的效率与一致性改善
- 体现激光焊接等设备原理与能量控制经验
- 如有2代以上电池系统量产经验应重点呈现
- 补充固态电池工艺路线与关键工序控制要点
- 加深激光焊接能量控制的学习
面试指南
- 结构化拆解工艺要素，量化说明，用案例佐证
- 异常与良率问题按原因闭环逻辑回答
- 布局选型问题强调约束条件与兼容性判断
- 模组集成与Pack封装中哪一环节最影响一致性？为什么？
- 激光焊接的能量控制如何决定工艺稳定性？
- 产线布局与设备选型你如何做权衡？
- 你如何系统性推动良率提升？
- CTC/CTP方案实施中的最大难点在哪里？
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，工艺研发岗按市场同等水平评估。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
80较高
从事电池新体系工艺开发并覆盖量产主线，技术挑战性强、成长纵深突出，JD未提及培训晋升安排。
技术前沿主流现代技术
技术栈固态电池、激光焊接、CTC、CTP
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及办公模式与工作节奏信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
固态电池被广泛视为动力行业的下一代方向，意义感较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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