
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
储能赛道、技术含金量高、平台0到1经验,出差较多、需多功能复合能力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与储能技术中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择适中
宁波 · 储能技术 · 14 个在招
该岗位负责工商业储能EMS平台的整体架构设计与研究,涵盖SCADA、优化控制算法、功率/负荷预测、虚拟电厂及光储充站解决方案,并带领团队推动自研产品从设计到落地实施
教育背景:本科及以上学历,新能源、计算机、通信相关等专业
负责工商业储能及产品应用微电网EMS平台的系统设计及研究,包括功能需求分析、软件架构设计、规划路线及整体解决方案
有从0到1搭建经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利细节,需面议确认;从岗位级别与经验要求看,薪资具备一定市场竞争力。
涉及虚拟电厂、光储充、平台从0到1搭建等新兴方向,技术深度与成长空间较大。
JD 明确要求能够适应阶段性频繁出差,且未提及办公模式或弹性安排,工作强度存在一定不确定性。
聚焦工商业储能与新能源方向,契合能源转型趋势,具备较强的正向社会价值与行业前景。