亿纬锂能
电芯设备开发
电芯设备开发
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Iatf16949
Rfi
国产化
技术协议
新工厂建设
设备开发
锂电设备
降本增效
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
惠州电芯设备开发岗，新工厂经验稀缺，节点压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能电芯设备开发岗位（惠州），负责新工厂设备方案确认、技术协议编写、改扩建评审及先进设备开发升级与国产化降本，要求熟悉锂电池设备与质量体系，具备领导策划能力
最低要求
具有一定领导力和策划能力，对安全生产，5S管理有一定积累
熟悉ISO9000/ISO14001/6西格玛基础等质量体系基础知识
熟悉GB/T机械自动化、电气、机械原理等机械行业基础知识
了解IATF16949/VDA6.3等质量管理体系
熟悉锂电池设备基础知识，过程控制知识，熟练掌握某一段/类生产设备
工作职责
职责1：设备开发业务
根据新工厂建设需求，组织部门按时完成新工厂生产设备数量、产能、方案的确认，审核相关文件并输出
根据新工厂建设需求，组织部门按照时间节点，完成RFI、公版技术协议、终版技术协议等相关文件的编写，审核相关文件并输出
对于已建工厂改扩建需求，组织部门成员参与评审，立项，审核各项参数，协助完成技术评审，审核相关文件并输出
职责2：先进设备开发
支撑新产品、新工艺的落地，组织部门成员对已有设备进行开发升级，以满足我司新产品及新工艺的需求
以降本、优率和效率提升为出发点，完成对已有设备的改造升级，关键部件替换和国产化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 锂电行业扩张期设备经验值钱
- 国产化降本成果直接量化
- JD未提学历与经验年限，要求以能力描述为主
- 有锂电设备开发与带队经验的工程师
缺点 / 挑战
- 新工厂建设节点压力大
角色解读
- 设备开发经理→设备总监
- 锂电扩产周期设备人才稀缺
- 统筹新工厂设备方案与技术协议
- 组织改扩建评审
- 带队升级已有设备并推进关键部件国产化降本
- 锂电设备知识
- 质量体系（ISO/IATF）
- 领导策划能力
- 技术协议编写
申请策略
- 强调某段产线设备的精通深度
- 量化设备方案与国产化降本成果
- 列出带队规模
- 学习IATF16949审核要求
面试指南
- 项目题讲流程与成果
- 管理题讲机制
- 新工厂设备选型流程
- 技术协议编写要点
- 设备国产化案例
- S与安全管理经验
- 准备设备开发案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
65中等
薪资未披露，锂电设备带队岗在惠州议价力尚可。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
70中等
新工厂建设与国产化经验是稀缺资产。
技术前沿主流现代技术
技术栈锂电设备、国产化
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD未提及办公模式，工厂驻场建设节奏紧。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
锂电池支撑新能源产业，价值正向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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