潍柴动力
质量技术岗(J12635)
质量技术岗(J12635)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cad
Iatf 16949
Iso 9001
供应商质量管理
整改闭环
根因分析
检验标准
质量体系
质量工具
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
质量技术岗，覆盖全流程质量管控、供应商管理与ISO/IATF体系搭建，综合性强，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比质量管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择适中
潍坊 · 质量管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
制造环节质量技术岗，负责检验标准编制与全流程来料/制程/成品质量管控、运用质量工具分析根因并主导整改、供应商质量管理与来料不良整改调度，以及ISO/IATF质量体系搭建与内部质量培训，是贯通产品-制造-供应商链条的综合质量岗
最低要求
本科及以上
机械、内燃机、车辆工程等相关专业
年以上工作经验
熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件，及CAD专用绘图软件
具备一定的质量体系管理知识
具备较强的人际沟通能力
工作职责
编制更新检验标准，统筹全流程来料、制程、成品质量管控
运用质量工具分析根因，主导整改并验证改善效果
负责供应商质量管理，调度来料不良整改
搭建 ISO/IATF 质量体系，组织内部质量培训与风险预防
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖全过程质量链条，岗位贯通制造链条完整链路
- 体系、供应商、根因分析复合技能可迁移性强
- 职责边界清晰，成果易于衡量
- 质量岗常须协调多部门与供应商，沟通量大
- 涉及供应商考核，需平衡关系与标准
- 适合有制造行业质量经验、习惯用数据与方法推进问题闭环的工程师
缺点 / 挑战
- 培训与风险预防职责锻炼运营推动能力
- 质量问题处置往往有时间压力
- 对IATF体系细节与供应商管理经验要求较高
角色解读
- 从质量技术岗向体系管理或供应商质量负责人方向发展
- 积累ISO/IATF体系经验，成长为质量管理专家
- 多源质量问题闭环经验可向生产管理等岗位迁移
- 编制更新检验标准，统筹全流程来料、制程、成品质量管控
- 运用质量工具分析根因，主导整改并验证改善效果
- 负责供应商质量管理，调度来料不良问题的整改
- 搭建ISO/IATF质量体系，组织内部质量培训与风险预防
- 熟练的PPT、EXCEL办公软件与CAD绘图软件应用能力
- 一定的质量体系管理知识
- 较强的人际沟通能力
- 机械/内燃机/车辆工程等专业背景
申请策略
- 了解公司主要产品与质量体系现状，面试体现管理与体系视角
- 突出全流程质量管控与异常整改案例
- 展示常用质量工具的实操能力
- 强调ISO/IATF体系搭建或审核经验
- 提供供应商不良整改闭环的量化成果
- 深入掌握ISO/IATF相关要求与审核要点
- 加强质量数据分析与报告输出能力
面试指南
- 用PDCA逻辑与具体数据支撑回答
- 强调跨部门沟通与机制设定
- 供应商类问题建议分类说明策略
- 请讲述一次用8D方式处理不良整改的实际案例
- 如何设计检验标准以避免漏检？
- 供应商不良率下降方面你有何实战经验？
- ISO/IATF质量体系搭建如何落地运行？
- 复习ISO/IATF体系要求知识
职位点评
薪资福利60
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利信息，制造质量类岗，按市场同等水平评估。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
60中等
覆盖体系搭建与培训职能，方法论成长空间较宽，JD未提培训晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈IATF 16949、ISO 9001、质量工具
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD未提及办公模式与工作节奏信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
质量岗保障产品安全可靠，行业成熟稳定，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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