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检验技术岗（烟台来料检验）(J12671)
检验技术岗（烟台来料检验）(J12671)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ppap
来料检验
检验标准制定
清洁度检测
理化检验
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
来料检验技术岗，标准与供方两头抓，专业积累实，现场属性强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比质量管理中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择适中
烟台 · 质量管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
潍柴烟台基地的来料检验技术岗
你负责来料检验能力的策划与实施，制定各品类物料的检验项目、标准与规则，管理外协件的检验文件与入库判定，并分析进厂与制造过程中的外协件质量问题，推动SQE和供方整改，同时推广新的检验技术方法
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、新能源、材料、机械设计、自动化或电气等相近专业
具有5年以上制造行业质量管理从业经验
熟悉基本质量管理基础知识
了解新能源产品基础知识
了解检验工具使用方法
工作职责
检验能力策划：负责来料检验能力策划和实施，包含外观、尺寸、功能、清洁度、理化等所有特性
检验标准和计划制定：负责各品类物料检验项目和标准、规则、方法的策划
负责新项目的外协件检验策划、制定和管理外协件的检验文件
外协件的入库检验结果审核、不合格处置
客户处和制造过程外协零部件质量问题的分析
进厂检验质量信息的反馈、分析和推动SQE和供方整改
参与供方PPAP审核等供应商质量管控工作
总结周期内整体检验指标情况，推动SQE和供方整改
负责检验新技术、新方法的推广、使用、培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖从标准制定到供方整改的完整链条，专业深度可观
- 检验技术方法可迁移到各类制造行业
- 有明确的检验体系与流程依托，工作边界清晰
- 需同时对接内部产线与外部供方，推动整改时协调成本高
- 品类多、检验项目杂，标准维护工作量大
- 适合有制造业来料检验或供应商质量经验、做事严谨、擅长跨方沟通的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从品类检验标准策划做起，逐步负责全厂来料检验体系
- 积累供方管理经验后可转向SQE或供应商质量负责人
- 长期可发展为质量技术专家或检验体系管理岗
- 策划来料检验能力，覆盖外观、尺寸、功能、清洁度、理化等全部特性
- 制定各品类物料的检验标准、规则与方法，管理外协件检验文件与入库判定
- 分析进厂与制造过程中的外协件质量问题，推动SQE与供方整改，并推广新检验技术
- 熟悉常用检验工具与理化、清洁度等专项检测方法
- 能独立编写检验标准与检验文件
- 具备供应商质量沟通与问题推动能力，理解PPAP等管控流程
申请策略
- 面试前梳理新能源零部件常见来料缺陷
- 准备一个推动供方整改到闭环的完整案例
- 写清负责过的物料品类与检验项目范围
- 列出编写过的检验标准、检验文件或PPAP参与经历
- 用数据说明来料合格率或供方整改闭环效果
- 补强理化分析与清洁度检测的判定标准
- 熟悉PPAP与供应商质量管控流程
面试指南
- 策划类问题按特性识别—标准依据—检验方法—抽样规则回答
- 处置类按判定、隔离、原因分析、整改、验证的顺序讲
- 推动类强调数据说话与节点跟踪
- 你如何为一个新品类策划来料检验项目
- 外协件入库检验不合格你怎么处置
- 如何推动供方完成整改并验证有效性
- 你用过哪些理化或清洁度检测方法
- 复习抽样标准与不合格品处置流程
职位点评
薪资福利70
成长发展74
工作生活60
使命价值58
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，按烟台制造业质量技术岗市场水平推测处于中间偏上区间，具体待遇需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.9万/月）
成长发展
74中等
岗位从检验策划到供方整改全链条覆盖，还能推广新检验技术，专业积累扎实，但JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈来料检验、检验标准、PPAP、理化检验、清洁度检测
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未说明办公模式与工时，岗位需在来料检验现场与产线之间往返。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
岗位承担来料质量把关，对产品可靠性有实际价值，但JD未表达使命或行业愿景内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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