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高级风电质量总监(J23901)
高级风电质量总监(J23901)
发布于 6 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Fmea
Iec61400
Iso9001
团队管理
海外业务
英语
质量管理
风电
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
北京风电质量总监岗，全球体系与团队管理，WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比质量管理中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中质量管理 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 质量管理 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
高级风电质量总监，统筹全球质量战略与体系、海外工厂质量管理、研发协同、项目全周期质量及跨区域团队管理
最低要求
本科及以上学历，机械工程、电气工程、新能源、风电工程、质量管理等工科相关专业
年及以上风电行业全链条质量管理经验，其中不少于5年高级质量团队管理经验
深度精通风电整机全产业链质量管控，熟悉风机机舱、轮毂、传动链、电控、叶片等整机结构、零部件、制造工艺、海外项目安装运维全流程
具备海外风电整机工厂制造质量完整实操管理经验，熟悉海外工厂本地化量产质量运营模式
拥有全球风电零部件供应商SQA全生命周期管理实战经历，独立主导过供应商批量失效整改、现场审核
具备长期对接国内风电研发中心协同工作经验，深度参与新机型开发、DFMEA/PFMEA、样机质量策划工作
英语流利，可独立开展全英文客户会议、第三方审核对接、独立撰写全套英文质量报告、8D、质量技术文件
精通ISO9001、IEC61400体系，熟练运用APQP、FMEA、8D、5Why、RCA、SPC等全套质量工具，主导过大型质量改进专项落地
工作职责
全球质量战略与体系统筹搭建：承接集团全球质量战略，牵头制定金风国际海外业务中长期质量规划、年度质量目标与KPI
统筹搭建适配海外风电业务端到端质量管理体系，落地ISO9001、IEC61400、DNV/TÜV国际风电标准，统一海内外整机、零部件、工厂、项目全流程质量规范
统筹全球内审、海外客户审核、第三方认证审核
搭建全球质量数据看板、质量损失台账，定期复盘故障趋势，识别系统性质量漏洞，主导重大质量改善专项
海外自有/合资风电工厂整机制造质量管理：全面统筹全球海外总装工厂制程质量管控，建立来料检验、装配过程、整机出厂全流程质量管控机制
推动国内成熟制造工艺、质量标准本地化落地海外基地
主导海外工厂量产阶段重大制程异常、批量缺陷调查，组织RCA、8D整改
输出标准化海外工厂质量管控作业指导书
国内研发深度协同：作为海外业务专属质量接口对接金风国内研发中心
全程参与新机型国际适配阶段质量策划、DFMEA/PFMEA评审、样机试验质量管控
收集海外机组运行、制造反馈的设计类质量问题，反向驱动研发优化设计方案
同步海外本地化制造、气候适配带来的质量需求
海外项目、风场与客户全周期质量管理：统筹海外风电项目投标、交付、安装、调试、运维全周期质量工作
作为海外业主、EPC客户核心质量对接窗口，承接客户质量诉求、投诉、索赔异议
独立组织全英文质量会议，编制英文8D、整改报告、质量澄清文件
统筹海外风场现场重大机组故障应急处置，制定长效预防方案
全球跨区域质量团队管理与标准化赋能：统筹管理全球多区域质量团队，搭建中外混合质量人才梯队，制定团队绩效与培养体系
统一全球各区域质量作业流程、检验标准、问题处置流程
开展跨区域质量培训、业务指导
协同多部门推进跨区域重大质量危机处理，沉淀国际风电典型质量案例库
体系合规与专项工作：持续跟踪国际风电质量法规、行业标准更新迭代，负责全球质量体系内审、外审对接与日常维护
配合公司投标、客户尽调阶段质量方案应答、现场审核接待
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全局视野与国际业务
- 质量体系与团队管理经验积累
- 英语工作环境
- 跨区域协调复杂
- 对经验与英语要求高
- 具备10年以上风电质量经验、英语流利、有团队管理经验的资深质量管理者
缺点 / 挑战
- 质量风险与客户压力高
角色解读
- 可向质量副总裁或全球质量负责人方向发展
- 制定全球质量战略与体系
- 统筹海外工厂与项目质量
- 协同研发与客户
- 管理多区域质量团队
- 跟踪法规与专项质量工作
- 质量管理体系、风电全产业链质量、英语沟通与报告、团队管理、质量工具与数据分析
申请策略
- 了解金风国际业务布局
- 关注海外风电质量挑战与客户要求
- 突出全球质量体系搭建与海外工厂质量经验
- 展示供应商SQA与研发协同案例
- 强调英文报告与审核能力
- 强化IEC61400与DNV/TÜV标准
- 提升质量数据分析与KPI设计
- 准备英文质量案例
面试指南
- 用大型项目案例说明策略与结果
- 体现体系思维与领导力
- 展示英语沟通与危机处理
- 如何搭建海外质量体系？如何处理重大质量危机？如何管理多区域团队？如何与研发协同？
- 准备质量改进专项案例
- 复习质量工具与标准
- 练习英文质量报告与会议
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值75
薪资福利
75中等
总监级岗位薪资处于北京市场中上水平，JD未提及福利 details。
薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全球质量战略与团队管理，成长空间明确，但未明确培训与晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、IEC61400、FMEA、8D、RCA
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD未明确办公模式与WLB信息，管理岗可能出差较多。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
提升风电质量与可靠性，支持清洁能源与客户信任。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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