
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
应届法务岗,合同与诉讼实务覆盖较全,成长性尚可,但薪资福利及办公模式未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
该岗位面向应届法学毕业生,负责合同与财资领域法务风险防范、重大案件指导办理及案件回溯改进,并参与完善企业法律风险防范体系
应届毕业生,本科及以上学历
合同、财资领域法务风险防范:审查合同,合同签订前,仔细审查合同条款,包括但不限于合同主体的合法性、合同标的的明确性、履行期限和方式、违约责任等
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,补偿性动机只能按应届法务岗位的一般市场情况判断,满足度有限。
岗位覆盖合同审查、重大案件办理、案件回溯与风险体系完善,专业实践面较完整,但JD未提及培训或晋升机制。
JD未提及办公模式、加班或通勤安排,生活化动机信息不足,暂按中性偏低评估。
法务工作通过合同审查和案件处理保障企业合规经营,但JD未突出社会使命或创新属性。