
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
新能源工程机械热管理核心研发岗,技术成长性强,薪资福利与WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中热仿真工程 3 个
市场机会
选择不多
徐州 · 热仿真工程 · 3 个在招
该岗位面向新能源挖掘机,负责动力系统与热管理系统(含动力电池、空调、电机电控等)的整体设计、开发、匹配优化和性能试验,并推进新技术规划与项目落地
负责新能源挖掘机动力系统的整体设计、开发与优化工作,深入分析现有动力系统的性能数据,识别潜在改进点,提出并实施创新性的优化方案,以提升效率、降低能耗
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资和福利信息,补偿性动机难以充分判断;结合岗位技术门槛,预估处于市场中等水平。
岗位覆盖系统设计、性能试验、匹配优化和新技术规划,技术纵深和项目复杂度较高,成长空间明确。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化信息不足,需在面试中重点确认。
新能源挖掘机热管理直接服务节能降耗,技术应用的社会价值较明确;JD对使命愿景着墨不多。