
普通员工/个人贡献者
综合评分 58
应届可投的西北大区销售运营岗,驻外和业绩导向明显,成长靠一线实战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中业务拓展 3 个
市场机会
选择面较广
业务拓展 · 约 1310 个在招
该岗位面向应届毕业生,负责西北大区业务场景开拓、客户走访维护、项目销售推广及回款,协助区域负责人制定销售策略与计划,并管理合同履行
学历:本科及以上,英语六级(四级择优),物流管理、市场营销、国际经济与贸易、管理学等相关专业,应届毕业生
负责所属区域的业务场景开拓
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,岗位为应届区域销售运营,收入结构和驻外相关待遇需与HR确认。
岗位覆盖业务开拓、客户维护、合同与回款,一线实战能积累区域销售运营经验;JD未提及培训或晋升通道。
需接受派驻/驻外并走访区域客户,工作地点和节奏可能随业务安排变化;JD未明确办公模式与休息安排。
岗位处于工程机械与物流供应链业务场景,区域市场开拓有业务价值;JD未突出社会使命或行业创新表述。