
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
成熟制造企业的仿真技术岗,技术链条完整、成长性明确,薪资与WLB信息未披露需确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中热仿真工程 3 个
市场机会
选择不多
徐州 · 热仿真工程 · 3 个在招
面向应届毕业生的结构/性能仿真工程师岗位,负责挖掘机械产品的仿真验证方案设计、工况分析与仿真实施,输出仿真分析报告并推动产品可靠性正向设计
本科及以上学历,仿真科学与技术、结构多体动力学、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械等专业应届毕业生
设计仿真验证计划,制定仿真验证方案,评审仿真方案
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD 未披露薪资、奖金与福利信息,补偿性回报需在面试中与招聘方确认,目前无法判断竞争力。
岗位覆盖仿真方案设计、技术定型、二次开发与项目策划,技术链条完整,有利于应届生建立系统的仿真能力。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况,WLB 信息需向招聘方进一步确认。
工程机械属于稳定成熟行业,岗位通过提升产品可靠性与正向设计能力产生实际工程价值,社会影响力偏中性。