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中联重科
新能源开发主管

新能源开发主管

发布于 3 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公新能源
新能源
Cad
新能源三电
样机装配
电气自动化
系统设计
项目管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

上市名企新能源核心技术岗,技术成长空间大,社会价值高,但需适应现场工作与项目压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与新能源中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 460 个在招 · 其中新能源 7 个

市场机会

选择不多

长沙 · 新能源 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责新能源三电系统(电池、电机、电控)的技术路线规划与开发推进,涵盖系统匹配选型、三维建模设计及测试管理

同时需主导样机装配及售后技术支持,确保产品性能达标并规范技术文档,适合具备电气自动化背景及项目管理经验的工程师

最低要求

全日制统招本科及以上学历,理工类电气工程、自动化,机电一体化等相关专业

三年及以上新能源三电领域相关工作经验
熟悉应用PRO-E,CAD等相关三维和二维制图软件,基本办公软件
良好的表达沟通能力
熟悉项目管理工作,具有电动挖掘机设计工作经验者优先

工作职责

负责新能源三电(电池、电机、电控)系统技术路线,发展规划,技术方案,开发计划推进

负责三电系统匹配,选型,三维建模、二维设计、测试和管理工作
电动力系统各子系统性能匹配及校核评估
负责三电系统技术文件及技术规范管理
主导样机装配,产品售后技术支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中联重科上市平台,资源稳定且行业地位高
  • 深耕新能源工程机械赛道,技术积累深厚
  • 具备工程机械背景,喜欢解决复杂工程技术问题,且具备一定管理协调能力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需兼顾研发设计与样机装配及售后支持,工作跨度大,对综合能力要求较高

角色解读

  • 可向新能源系统首席工程师、技术总监或跨领域(如储能、电动汽车)高级技术专家方向发展
  • 制定新能源三电系统的技术路线与开发计划,统筹从设计到测试的全流程
  • 精通PRO-E/CAD等设计软件,具备扎实的电气自动化或机电一体化理论基础

申请策略

  • 重点展示在‘样机装配’和‘售后技术支持’方面的实战经验,体现闭环解决问题的能力
  • 突出三电系统(电池、电机、电控)的具体项目经验,强调在PRO-E/CAD中的熟练度及解决过的技术难题
  • 补充项目管理知识(如PMP),提升跨部门沟通协调能力,了解电动挖掘机最新技术标准

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历,重点突出技术决策依据、团队协作过程及最终达成的量化成果
  • 请介绍一个你主导的新能源三电系统开发项目,遇到的最大技术挑战是什么?
  • 如何在保证性能的前提下进行三电系统的轻量化和成本优化?
  • 在样机装配过程中,如果发现设计缺陷,你会如何协调处理?
  • 复习三电系统匹配原理及常见故障案例,准备1-2个完整的项目复盘案例,熟悉中联重科主要产品线

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平符合市场中上标准。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

处于新能源高速增长赛道,技术栈主流且具挑战性,能提供丰富的技术成长和管理经验积累机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源三电、PRO-E、CAD、电池、电机、电控
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统制造业岗位通常需现场办公,工作节奏受项目节点影响较大,WLB表现中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

投身绿色能源转型,推动工程机械电动化,具有明显的社会价值和行业前瞻性。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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