中联重科
质量工程师
质量工程师
发布于 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ecn变更
Fmea
Sip
新品导入
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
成熟制造企业的新品导入质量岗，专业工具积累扎实，需实地驻厂，薪资待面议。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
长沙 · 质量管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
中联重科质量工程师岗位，主要负责新品样机及试产阶段的全流程质量管控
你需要主导FMEA分析与风险预防、编制来料SIP检验标准、管理ECN变更的质量风险，并推动跨部门质量问题闭环，保障新品从研发到量产的质量与可靠性
最低要求
本科及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化、质量相关专业
年以上研发品质/新品导入品质经验
会看机械3D图纸、PCB规格书，熟悉FMEA、8D、ECN变更流程、SIP编写
逻辑清晰，能独立主导新品试产复盘、跨部门推动改善
工作职责
样机质量管控（核心主责）：来料确认，样机装配问题收集，输出《样机质量报告》
编制全套来料SIP（含抽检标准、限度样板、色差标准等）
D/PFMEA、可靠性、质量风险管控：主导FMEA，制定预防管控措施并跟进
负责源头设计问题的跨部门质量问题闭环
ECN变更质量管控：接收研发ECN变更，评估质量风险，制定新旧物料切换方案、隔离方案、抽检验证方案，关闭变更质量风险
新品试产、导入、爬坡质量把控，输出《试产质量总结报告》
优先资格
有机器人、自动化整机、智能硬件行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接对接新品从研发到量产的全过程，能积累完整的NPI质量经验
- 涉及FMEA、ECN、SIP等系统化质量工具，专业能力沉淀扎实
- 中联重科为工程机械领域成熟平台，质量体系相对规范
- 机器人、智能硬件方向为增量业务，有一定成长空间
- 新品导入阶段节奏紧、问题多，需要较强的推动力与抗压能力
- 适合有研发或新品导入质量经验、逻辑严谨、善于跨部门推动，并希望在机电与智能硬件领域深耕的质量人才
缺点 / 挑战
- 需同时懂机械、电子与质量工具，跨领域知识门槛较高
- 质量岗位常需在研发、生产、供应商之间协调，沟通成本较高
角色解读
- 可从质量工程师成长为资深/主任质量工程师，深耕新品导入与可靠性领域
- 也可转向质量经理、供应商质量（SQE）或研发质量负责人等管理或专家路线
- 积累机电与整机行业经验后，可把握机器人、智能硬件等增量业务的发展机会
- 负责新品样机阶段的全流程质量管控，从来料确认到装配问题收集，输出质量报告
- 编制来料检验标准（SIP），主导FMEA分析，识别并预防潜在质量风险
- 管理ECN工程变更的质量风险，制定物料切换、隔离与抽检验证方案并闭环
- 参与新品试产、导入与爬坡阶段的质量把控，输出试产质量总结
- 熟悉FMEA、8D、ECN变更流程和SIP编写等质量工具与方法论
- 能读懂机械3D图纸和PCB规格书，具备机电、电子基础
- 具备跨部门推动和问题闭环能力，逻辑清晰、表达有条理
- 拥有研发品质或新品导入（NPI）实践经验
申请策略
- 了解中联重科在机器人、智能硬件方向的业务布局，在面试中体现对业务的兴趣
- 准备1-2个新品试产质量复盘的真实案例，突出你的主导作用与结果
- 突出新品导入（NPI）/样机质量管控的完整项目经验与成果数据
- 展示FMEA、8D、ECN、SIP等质量工具的实际应用案例
- 强调跨部门协作推动质量问题闭环的成功案例
- 若有机器人、自动化整机或智能硬件行业背景，重点标注
- 补充可靠性工程知识（如可靠性测试、DFMEA/PFMEA）以增强竞争力
- 提升机械3D图纸、PCB规格书的识读与评审能力
面试指南
- 用STAR法（情境-任务-行动-结果）讲述质量项目案例，突出你的主导角色与可量化结果
- 面对流程类问题，先讲方法论（如FMEA/8D/ECN流程），再结合具体案例说明落地
- 跨部门问题重点讲沟通机制、风险共担与闭环验证
- 请介绍一次你主导FMEA并成功预防质量问题的经历
- 当研发ECN变更时，你如何评估质量风险并制定切换方案？来料SIP你会如何编制，包含哪些关键要素？新品试产中出现跨部门推不动的问题，你如何解决？你如何平衡新品导入的进度与质量？
- 复习FMEA、8D、ECN、SIP的标准流程与常用模板
- 准备机械3D图纸、PCB规格书的识读案例
- 了解工程机械与机器人整机的质量管理特点与常见失效模式
职位点评
薪资福利72
成长发展70
工作生活62
使命价值58
薪资福利
72中等
JD 未披露薪资与福利细节，具体待遇需面议确认；岗位属于制造企业的质量职能，有相对规范的考核与薪酬体系。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位应用FMEA、8D、ECN、SIP等主流质量方法，覆盖新品导入全流程，能系统积累专业能力；JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FMEA、8D、ECN、SIP、机械3D图纸、PCB规格书
业务类型ambiguous
工作生活
62中等
岗位围绕样机、试产与量产现场开展质量管控；JD未提及办公模式、工作强度或作息安排等信息。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
工程机械与制造属于成熟行业，岗位保障产品可靠性具一般性价值；JD未体现明确的使命或社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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