中际旭创
质量工程师
质量工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cqe
Dpa
Iqc
Iso9001
Pcn
Sqe
可靠性验证
失效分析
计量校准
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
光通信质量校招岗，方向多、体系训练扎实，薪资福利与工作节奏需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 质量管理 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向2027届理工科毕业生，培养方向覆盖供应商质量、客户服务、认证试验、体系合规和项目质量管理
你将参与供应商与来料异常闭环、客户投诉8D、可靠性验证、ISO9001体系维护及新产品导入质量风险评估，是连接研发、制造与客户的质量保障角色
最低要求
届本科及以上学历，电子类、通信类、光电类、材料类、化学类、高分子类、自动化类等相关专业
认证试验方向：了解基础计量知识、计量法规与校准流程，动手能力强，对计量校准行业有浓厚兴趣
认证试验方向：了解失效分析基本概念与常见分析流程，在校有半导体测试、材料表征相关课程实验或课题组项目经验优先
具备良好的问题分析与解决能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神
该职位有外派需求
工作职责
供应链质量方向：
SQE：负责新供应商准入、体系审核与绩效考核，通过QBR推动质量提升
处理进料异常，闭环供应商质量问题
制定物料验收标准，主导PCN变更验证
开展供应商稽核辅导，参与新物料导入，推动公司质量要求在供应商落地
MQE：负责新物料、二供物料的验证导入工作，推动不合格物料供应商改善
协助处理量产物料失效异常，保障生产顺畅
IQC：编制来料检验标准文件，监督来料检验执行
处理来料异常并推动供应商改善
输出质量趋势报告，参与新项目转产检验，配合体系审核与文件整改
客户服务方向：
CQE：陪同客户稽核，闭环QPA/QSA遗留问题
跟进客户抱怨，重点处理客户IQC前端失效问题
收集整理客户所需质量资料
负责产品变更PCN审核及对外发行
RMA：处理客户投诉及退货，跟进问题闭环
输出8D报告回复客户，追踪整改落地
判定问题等级，重大问题及时升级上报
统计分析客诉根因，推动内部改善，防止问题复发
推动问题横向展开，协同各部门优化改善
搭建故障失效数据库，编制故障处理手册
认证试验方向：
可靠性：编制新产品可靠性验证计划，开展DPA、ORT监控
管控器件、制程变更可靠性风险
协同研发工程完成失效根因分析与改善验证
对接客户可靠性诉求，评估召回风险，杜绝风险品流出
校准：负责计量仪表校准计划与全流程管理，协调内外部校准资源，处理校准技术异常
FA：负责各类样品失效分析与制样，操作各类表征设备，输出分析报告
对接外部资源，承担实验室日常管理
体系合规方向：
负责ISO9001体系搭建推行、体系文件编写与受控管理
组织内审、管理评审，对接第三方认证审核，闭环不符合项
开展有害物质合规管理，判定物料有害物质符合性，维护相关台账法规，整理客户GP资料
项目管理方向：
DQM：项目设计阶段开展质量风险评估，对研发样品执行DPA分析
组建DQM小组，NPI阶段识别风险并推动改善
PQL：统筹产品全生命周期质量活动，识别质量风险，主导重大问题复盘闭环，管控项目质量成本并推动改善
优先资格
-双一流院校及以上优先
英语CET-4及以上优先，口语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位方向覆盖供应链、客户、认证、体系和项目质量，校招阶段能建立较完整的质量体系认知
- 光通信与光模块行业受益于数据中心和AI算力需求，质量岗位的行业经验有较好延展性
- 工作内容贴近研发、制造和客户，能快速积累跨部门协作与问题闭环经验
- 公司提供多个培养方向，适合应届生探索质量领域的细分路径
- 职位有外派需求，可能需要适应出差、驻场或不同厂区的工作安排
- 多方向知识面广，初期需要快速学习质量工具、产品工艺和体系文件
- 适合理工科背景、细致耐心、沟通推动力强，并愿意在制造业质量体系长期积累的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 质量岗需要频繁跨部门协调，面对供应商、产线和客户时沟通成本较高
- 客户稽核、来料异常和客诉处理有较强时效压力，需要快速响应并推动闭环
角色解读
- 可从质量工程师逐步成长为SQE、CQE、可靠性、体系或项目质量方向的专业骨干
- 积累光通信/半导体制造质量经验后，可向质量经理、项目质量负责人或供应商质量负责人发展
- 多方向轮岗和客户稽核经验有助于未来转向研发质量、运营管理或客户质量战略岗位
- 在供应链质量方向负责供应商准入审核、来料异常闭环和物料验证导入，推动供应商质量改善
- 在客户服务方向处理客户稽核、投诉与退货，输出8D报告并推动内部整改
- 在认证试验方向开展可靠性验证、计量校准和失效分析，支撑产品风险管控
- 在体系合规和项目管理方向维护ISO9001体系、有害物质合规，并参与新产品导入质量风险评估
- 掌握质量工具与问题闭环方法，如8D、PCN、QBR、DPA、ORT等
- 理解ISO9001质量管理体系，具备供应商审核、来料检验或客户质量服务意识
- 具备理工科专业基础，电子、通信、光电、材料、化学、自动化等背景均可切入
- 良好的跨部门沟通、数据分析、报告撰写能力，英语CET-4及以上是加分项
申请策略
- 投递时可明确自己更感兴趣的方向，如供应链质量、客户服务、认证试验、体系合规或项目管理
- 提前了解中际旭创的光模块业务和客户质量要求，面试中表达对制造业质量工作的长期兴趣
- 突出电子、通信、光电、材料、化学、自动化等专业课程、实验或课题组项目经历
- 若有质量工具、ISO9001、8D、FMEA、SPC、MSA等学习或实践经历，应重点呈现
- 用STAR方式描述问题发现、分析、推动解决和闭环的案例，体现沟通与执行力
- 写明英语CET-4/六级、口语能力以及可接受外派或出差的意愿
- 提前学习8D、FMEA、MSA、SPC、ISO9001等质量基础工具，理解质量问题闭环逻辑
- 了解光模块、半导体或电子制造的基本工艺流程，增强对来料、制程和客户质量场景的理解
面试指南
- 质量问题回答可采用“先遏制、再根因分析、后纠正预防、最后横向展开”的闭环框架
- 行为问题用STAR结构，突出你如何收集数据、协调资源和验证改善效果
- 方向选择问题可结合专业背景与岗位理解，说明愿意从基础质量工作做起并长期积累
- 你为什么选择质量工程师岗位？对哪个质量方向更感兴趣？
- 如果供应商来料出现批量异常，你会如何推动闭环？
- 请说明8D报告的基本思路，或分享一次你解决复杂问题的经历
- 客户投诉退货时，如何判定问题等级并推动内部改善？
- 岗位有外派需求，你能否接受出差或驻场？
职位点评
薪资福利70
成长发展74
工作生活65
使命价值76
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，校招质量岗的补偿性动机需结合后续offer确认；岗位所在光通信制造领域需求相对稳定。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.5万/月）
成长发展
74中等
岗位设置五个质量方向，能接触供应商、客户、体系、可靠性和项目质量，专业成长面较宽；但JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、8D、SQE、CQE、IQC、DPA、ORT、PCN、QBR、FA
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD未提及办公模式、加班或弹性安排，工作地点在苏州工业园区制造研发基地，生活便利性与实际工时需向HR确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
76中等
光通信与光模块处于数据中心和AI算力带动的增长赛道，质量岗位对产品可靠性有实际贡献，但JD未强调使命价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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