上海电气
材料工程师(27届校招)
材料工程师(27届校招)
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
Autocad
Ug
技术变更管理
新工艺开发
焊接技术
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
材料与焊接工艺校招岗，技能积累扎实并参与国产化开发，薪资与 WLB 信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比材料工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中材料工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 材料工程 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气面向27届毕业生的材料工程师校招岗，负责将设计文件转化为材料及焊接技术文件，推动新材料与国产化材料及新工艺的应用开发，并参与投标技术报价与技术谈判，属于工艺技术条线的材料方向岗位
最低要求
英语CET4及以上
熟悉AUTOCAD、UG等二维、三维设计软件，具备独立绘图能力
有较强的沟通及团队合作能力
工作职责
对设计文件进行消化，转化编制成材料及焊接技术文件,负责产品项目方案策划及跟进
结合供方技术或制造技术反馈向设计方提出技术变更、技术澄清
负责新材料和国产化材料及新工艺的应用开发技术支持工作
确保技术措施和设计、工艺要求的达标及生产工序正常运转，参与科研攻关项目
参与产品投标技术报价、技术谈判和商洽协议等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 材料与焊接技术在重型装备行业属于核心工艺能力，经验随年限增值
- 接触国产化材料应用开发，契合供应链自主化趋势
- 兼顾技术支持与投标谈判，技术与商务视野兼顾
- 需同时对接设计方与供方，技术变更协调周期长、沟通成本高
- 生产工序保障责任重，工艺问题需要快速响应
- 传统材料工艺方向技术更新节奏偏慢
- 适合材料、焊接、机械方向毕业、细致耐心并善于跨方协调的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从材料与焊接技术文件编制入手，熟悉产品制造全流程
- 深入新材料与国产化应用开发，成长为材料工艺方向的技术骨干
- 可向工艺技术专家或科研项目管理方向发展
- 消化设计文件，编制材料及焊接技术文件，策划并跟进产品项目方案
- 结合供方与制造技术反馈，向设计方提出技术变更与技术澄清
- 支持新材料、国产化材料及新工艺的应用开发，保障生产工序正常运转
- 参与科研攻关项目及产品投标的技术报价与谈判
- 熟悉 AutoCAD、UG 等二维三维设计软件，具备独立绘图能力
- 英语 CET4 及以上，可阅读处理技术资料
- 较强的沟通与团队合作能力，适应与设计方、供方的技术协调
申请策略
- 面试前了解公司重型装备产品对材料与焊接工艺的要求
- JD 未说明学历要求，建议主动向 HR 确认学历与专业范围
- 突出材料成型、焊接相关的课程设计与实验项目
- 强调 AutoCAD、UG 等软件的绘图作品与实操能力
- 如有材料国产化、工艺开发或制造企业实习经历务必重点呈现
- 标注英语四级及以上成绩，满足 JD 明确要求
- 补齐焊接工艺与材料性能的基础知识，熟悉常见材料标准
- 提高 UG 三维建模与工程图绘制熟练度
面试指南
- 专业知识类问题先给框架再举例，坦诚标注不熟悉的领域
- 协调类问题突出「依据标准-多方沟通-书面留痕」的流程意识
- 作品类问题按「目标-步骤-成果」结构说明独立完成度
- 介绍你对常用工程材料及焊接方法的理解
- 设计文件转化成技术文件时你会关注哪些要点？
- 遇到供方制造技术与设计要求冲突时如何处理？
- 用 AutoCAD 或 UG 独立完成过什么作品？
- 你如何理解材料国产化应用开发的意义与难点？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值58
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利信息，校招工艺技术岗在上海处于常规市场区间。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
65中等
岗位覆盖材料工艺、国产化应用开发与科研攻关，技术积累扎实，但 JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈焊接技术、国产化材料、AutoCAD、UG
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及任何办公模式与 WLB 信息，无法判断工作生活平衡情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
国产化材料应用契合装备制造自主化方向，有一定产业价值，但 JD 未提及使命类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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