长电科技
材料工程师(J12881)
材料工程师(J12881)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
专利撰写
创新能力
实验室开发
设备选型
金属材料
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
实验室到车间的材料研发岗，专利产出抓手清晰，抗压要求与作息信息需面谈确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比材料工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
职位详情
关于这个职位
长电科技在清远招聘材料工程师，负责实验室金属材料开发，解决实验工艺、技术与质量问题，并承担设备选型、车间技术指导与论文专利撰写
要求材料/化学/物理/半导体等本科以上背景，适合动手能力强、希望兼顾研发与产业落地的材料人才
最低要求
良好的沟通表达能力，良好的抗压能力
动手能力强，具有一定的创新能力
工作职责
负责实验室金属材料开发工作，解决实验工艺，技术，质量问题
做好实验室设备选型，技术方案落实
车间技术指导，对技术员的培养
相关论文，专利的撰写
优先资格
材料，化学，物理，半导体等本科以上学位优先考虑
掌握1-2种图形处理软件者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 实验室到车间的完整落地链路，研发与量产经验兼得
- 论文与专利产出对个人学术与职业履历有长期增值
- 需兼顾实验室与车间两端，节奏切换频繁
- 技术员培养与现场指导占用较多沟通精力
- 适合动手能力强、有材料学科背景、希望研发成果同时沉淀为专利的工程师
缺点 / 挑战
- 材料开发经验在半导体封装行业稀缺性较高
角色解读
- 从实验室研发走向核心材料技术专家
- 依托论文专利积累，向研发项目负责人发展
- 借助车间指导经验转向工艺技术管理岗位
- 在实验室开展金属材料开发，解决实验工艺、技术与质量问题
- 负责实验室设备选型与技术方案落地
- 到车间进行技术指导并培养技术员
- 撰写相关论文与专利
- 材料、化学、物理或半导体相关专业基础
- 较强的动手实验与工艺问题解决能力
- 良好的沟通表达与抗压能力
- 图形处理软件使用能力与创新能力
申请策略
- 面试前了解公司封装产品对金属材料的关键要求
- 准备一个从实验室走到量产的材料开发案例
- 突出金属材料或封装材料相关的开发项目与成果
- 列明已发表论⽂与授权专利
- 展示实验室设备选型与方案落地的实际经验
- 体现现场技术指导或跨部门协作案例
- 熟练掌握 1-2 种图形处理软件并用于材料表征或数据呈现
- 补充半导体封装工艺与失效分析知识
面试指南
- 按问题-实验设计-验证-量产落地的逻辑讲研发闭环
- 用数据与专利论文佐证技术深度
- 展示培养他人与知识沉淀的意识
- 介绍你主导过的一项金属材料开发工作及结果
- 实验工艺出现质量问题时你的排查思路是什么
- 你如何做实验室设备选型与技术方案评估
- 举例说明你指导技术员或落地车间方案的经历
- 你发表过哪些论文或专利，创新点在哪里
职位点评
薪资福利58
成长发展68
工作生活52
使命价值58
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资福利，清远材料研发岗补偿性满足度一般，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
68中等
论文专利产出与技术员培养提供了可见的成长抓手，研发与量产双向经验积累扎实。
技术前沿主流现代技术
技术栈金属材料开发、实验工艺、图形处理软件
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD 明确要求良好抗压能力，且需兼顾实验室与车间，作息信息未说明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
58较低
材料开发支撑封装产品可靠性，行业价值偏内向，JD 未提使命导向内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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