上海电气
金属材料工程师(27届校招）
金属材料工程师(27届校招）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
Cet4
失效分析
无损检测
材料仿真
焊接工艺
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
上海校招材料研发岗，焊接与失效分析经验完整，成长性好，薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比材料工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中材料工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 材料工程 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
面向2027届毕业生的金属材料工程师校招岗，从事焊接工艺开发、材料失效分析、合金钢锻件与铜型材开发应用及采购与无损检测标准编制
适合金属材料专业、英语良好、有编程与仿真背景的应届生
最低要求
CET4，口语良好
身心健康，具有较强的学习、沟通协调能力，具备开拓精神和上进心，具备较强的表达能力和团队合作精神
精通材料相关的仿真分析软件等，具备较强的编程能力
工作职责
负责金属材料焊接工艺开发与研究应用
负责材料失效分析和改进
负责发电机金属用合金钢锻件、热轧板管型材，挤拉铜型材的开发和应用
负责材料采购技术规范和无损检测标准的编制
优先资格
具有相关项目研究经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖焊接、失效分析、材料开发、标准编制全链条，经验体系完整
- 发电机大型锻件与铜材开发技术壁垒高，专业积累不可替代
- 仿真加编程的复合要求，契合材料计算发展方向
- 技能要求跨度大，材料、工艺、标准、编程需同步补齐
- 校招进入需适应制造现场与研发并重的工作方式
- 适合金属材料专业、动手与编程能力强、愿意深耕装备制造材料研发的应届生
缺点 / 挑战
- 失效分析涉及重大质量责任，压力不小
角色解读
- 从焊接工艺与失效分析项目做起，逐步主导新材料开发
- 积累锻件、型材开发经验后可成为材料方向技术骨干
- 长期可向材料首席专家、标准制定或技术管理方向发展
- 开发和研究金属材料焊接工艺并推动应用
- 开展材料失效分析并提出改进方案
- 负责发电机用合金钢锻件、板管型材与铜型材的开发应用
- 编制材料采购技术规范与无损检测标准
- 金属材料学基础与焊接工艺知识
- 精通材料仿真分析软件，具备较强编程能力
- CET4及以上英语水平，具备沟通表达与团队协作能力
申请策略
- 面试时结合具体项目说明材料研究与工程应用的衔接能力
- 突出焊接工艺、失效分析相关课题或实验经历
- 列明使用过的材料仿真软件与编程项目
- 展示锻件、型材或发电机材料相关研究
- 复习合金钢热处理与焊接冶金基础
- 了解无损检测标准与采购技术规范框架
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利62
成长发展75
工作生活50
使命价值58
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，材料研发岗校招定价属常规水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
75中等
材料研发链条完整、技术壁垒高，仿真与编程要求契合前沿方向，成长空间好。
技术前沿主流现代技术
技术栈焊接工艺、失效分析、材料仿真、无损检测
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与加班信息，无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
材料可靠性关系重大装备安全运行，有一定社会价值，JD无使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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