上海电气
散热设计工程师(27届校招)
散热设计工程师(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公热仿真工程
热仿真工程
传热学
散热技术
流体力学
热仿真
热测试
热设计
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
电气装备热设计校招岗，仿真加测试全链条成长，薪资与WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比热仿真工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 热仿真工程 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招散热设计工程师，驻上海，负责电气设备产品的热设计、散热技术研究及热仿真、模拟试验与样机测试
适合传热/流体方向的应届硕士进入装备研发热管理领域
最低要求
熟练使用至少一款 3D 绘图及热流仿真软件（如 Flotherm、Icepak）
掌握传热学、流体力学、热力学等理论知识
了解散热行业趋势，熟悉主要散热产品，热设计流程，热测试流程等
硕士及以上学历，英语6级
工作职责
负责公司电气设备类相关产品热设计任务以及散热技术的研究及应用
负责公司电气设备类相关产品热设计需求收集与分析、场站、整机、单元热设计方案，并对热仿真分析、模拟试验和样机测试等相关工作
负责产品热设计的测试、修改验证和优化工作
负责产品热设计方面的设计平台建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖方案、仿真、试验、测试全链条，热设计能力成长完整
- 电气装备热管理专业壁垒高，人才供给相对稀缺
- 场站到单元多层级对象，项目场景丰富、视野开阔
- 试验与样机测试环节需协调多方资源，推进节奏受制于项目周期
- 制造业薪资弹性相对有限
- 适合传热/流体方向功底扎实、动手与仿真能力兼备、愿意深耕装备热管理的应届硕士
缺点 / 挑战
- 热问题常在整机后期暴露，方案迭代压力大
角色解读
- 从单点热仿真与测试做起，逐步负责整机与场站级热方案
- 沉淀热设计平台与方法论，成长为热管理技术专家
- 也可向电力电子散热、新能源热管理等新兴方向拓展
- 承担电气设备产品的热设计任务，研究并应用散热技术
- 收集分析热设计需求，制定场站、整机、单元级热设计方案
- 开展热仿真分析、模拟试验与样机测试，完成测试、修改验证与优化
- 参与热设计平台与流程建设，沉淀设计能力
- 熟练使用Flotherm或Icepak等热流仿真软件及3D绘图工具
- 掌握传热学、流体力学与热力学理论
- 了解散热行业趋势、主要散热产品及热设计与热测试流程
- 具备硕士学历与英语六级水平
申请策略
- 面试前了解电气设备典型散热场景与行业趋势
- 校招批次尽早投递，明确表达对热管理方向长期投入的意愿
- 突出使用Flotherm/Icepak完成的仿真项目与结果精度
- 展示传热、流体相关的课题、论文或竞赛成果
- 强调试验与测试动手经历（样机、台架、测量）
- 注明英语六级及相关英文文献阅读能力
- 系统复习传热学与流体力学，准备热阻网络等设计方法
- 补充散热器、液冷、风冷等典型散热方案与热测试标准知识
面试指南
- 用「需求-方案-仿真-验证」结构讲项目，强调仿真与实测对照
- 理论问题结合产品场景说明工程取舍
- 排查类问题按边界条件、材料参数、接触热阻等逐层定位
- 请介绍一个你用Flotherm/Icepak完成的仿真项目，如何建模与验证？
- 传热的三种基本方式在产品散热中如何综合运用？
- 热设计方案从整机到单元如何拆解？
- 热测试需要测哪些参数，如何布置测点？
- 遇到仿真与实测偏差大时如何排查？
职位点评
薪资福利63
成长发展74
工作生活50
使命价值56
薪资福利
63中等
JD未披露薪资福利，硕士门槛的热设计校招岗薪资预期中等偏上，但缺乏明确信号。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
74中等
从需求到测试的全链条热设计工作加设计平台建设，技术成长空间扎实，JD未提及培训晋升安排。
技术前沿主流现代技术
技术栈Flotherm、Icepak、热仿真、传热学、散热技术
成长机会散热技术的研究及应用、设计平台建设
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与工时安排，试验测试环节节奏可能随项目波动，但无明确依据。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
56较低
电气装备热效率与可靠性提升具有一定产业价值，JD未展开使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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