
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
校招核心算法岗,前沿方向+量产闭环,成长性与薪资溢价突出,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比自动驾驶中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中自动驾驶 2 个
面向2027届校招生的决策规划算法工程师岗位,负责智能驾驶与机器人决策规划算法的方案设计、代码开发与迭代优化,覆盖路径规划、行为决策、动态避障等核心算法,分智能驾驶(L4低速无人物流车)与机器人两个方向,招聘6人
硕士及以上学历,自动化、计算机、电子信息、车辆工程、人工智能、应用数学、机器人工程等相关专业,数理基础扎实
负责智能驾驶、机器人决策规划算法的方案设计、代码开发与迭代优化,搭建高鲁棒性的算法体系,提升设备自主运行的安全性与作业效率
有相关算法项目开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资,但硕士算法校招岗位在行业内薪资溢价明显,惠州生活成本友好放大性价比
核心算法研发+量产闭环+智驾机器人双方向,处于行业前沿,技术成长天花板高
JD未提及办公模式与加班情况,算法研发+量产迭代节奏通常较紧,需有心理准备
自动驾驶与机器人代表产业前沿方向,提升作业安全与效率有一定正向社会价值