德赛西威
传媒与公关管理专员（2027届-惠州）
传媒与公关管理专员（2027届-惠州）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公公关
公关
内容输出
品牌传播
媒体渠道
市场营销
数据分析
活动策划
英语工作语言
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
汽车电子行业双语品牌传播校招岗，作品与数据可积累，薪酬作息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比公关中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
职位详情
关于这个职位
德赛西威2027届校招传媒与公关管理专员，负责海内外传播内容输出、渠道关系维护与品牌宣传活动执行，要求英语可作为工作语言，是面向汽车电子行业的品牌传播起点岗
最低要求
全日制本科及以上学历，新闻与传播、市场营销、广告学、英语等相关专业
了解海内外传播内容输出及传播渠道关系维护基本流程
具备良好的文字表达与逻辑思维能力
具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强
英语听说读写熟练，并且能够作为工作语言
工作职责
负责海内外传播内容输出
维护传播渠道关系
协助品牌宣传活动的策划与执行
参与传播内容的数据分析与优化
参与部门相关支持工作，在团队协作中不断积累专业经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触品牌与国际传播实务，中英双语内容能力可系统化积累
- 汽车电子行业热度高，传播素材与活动资源丰富，成长视野不局限于单一市场
- 校招初期以执行与支持工作为主，内容产出需经过多轮审校，个人署名成果周期较长
- 活动执行阶段节奏紧凑，需适应多线并行
- 适合文字功底好、英语流利，对品牌传播和国际化内容有兴趣的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从传播专员成长为品牌经理、公关负责人或国际传播方向专家
- 汽车电子B2B品牌传播经验可迁移至科技行业市场传播与海外市场领域
- 输出面向海内外市场的传播内容，维护媒体与传播渠道关系
- 协助品牌宣传活动的策划与落地执行
- 分析传播内容数据并持续优化，同时承担部门协作支持工作
- 良好的文字表达与逻辑思维，能产出中英文传播内容
- 英语听说读写熟练并可作为工作语言
- 了解传播渠道运营基本流程，具备沟通协作与活动执行能力
申请策略
- 面试前研究公司近一年的品牌活动与海外传播动态，提出自己的观察
- 准备一份针对车载行业的内容策划小样会显著加分
- 附上代表作品：稿件、公众号推文、视频脚本或活动策划案，注明传播数据
- 突出英语实际应用场景与媒体、社团宣传经历
- 展示对汽车或科技行业传播案例的观察
- 练习中英双语新闻稿与品牌文案写作，学习基础传播数据分析方法
- 了解B2B品牌传播与B2C的差异，熟悉主流海内外传播渠道特性
面试指南
- 作品类问题按选题-创作-分发-数据复盘结构讲，突出思考过程
- 观点类问题先给结论再分层论证，结合行业案例
- 执行类问题体现预案意识与跨部门协作能力
- 请介绍你最有代表性的一篇内容作品及其效果
- 如何理解B2B科技品牌的传播重点
- 海外渠道与国内渠道运营有什么差异
- 活动执行中遇到突发状况你会怎么处理
- 你的英语如何支撑日常工作
职位点评
薪资福利58
成长发展66
工作生活60
使命价值52
薪资福利
58较低
校招传播岗薪酬未披露，惠州职能类应届起薪属常规水平，生活成本适中。
薪资信号未披露（AI估算：6.5–9.5千/月）
成长发展
66中等
海内外双语传播实务与数据分析经验可系统积累，JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会在团队协作中不断积累专业经验
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式与作息，职能传播岗作息相对规律，活动执行期节奏偏紧。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
品牌传播帮助行业了解车载技术进展，社会价值偏中性，JD未表述明确使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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