均胜电子
【27届校招】结构设计工程师
【27届校招】结构设计工程师
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
3D建模
Dfmea
Nvh
关节模组
机器人
永磁电机
电机设计
结构设计
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
面向机器人关节模组的结构研发校招岗，技术栈全面且成长性强，薪资与工作节奏需与HR确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中机械工程师 2 个
市场机会
选择适中
宁波 · 机械工程师 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责电机及关节模组的结构设计，涵盖3D建模、2D出图、规格书与DFMEA编制，并协同工艺、仿真、NVH团队完成样机验证与性能优化
同时参与前沿电机技术与新材料（如高性能稀土永磁）的对标研究，属于面向机器人关节模组方向的研发岗位
最低要求
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机器人、电机与电器、电气工程等相关专业
工作职责
负责电机及关节模组的结构设计，3D模型与2D图纸
制定电机与关节模组规格书、DFMEA、电机测试计划、关节模组测试计划
进行零件供应商的技术评估、审核等技术工作
与工艺部门技术对接，制定装配工艺流程，并支持样机的制作、调试和性能验证
与仿真工程师协同，完成电磁-热-结构耦合仿真，确保设计的可靠性
与NVH工程师协同，进行NVH分析及优化
关节模组的对标分析与信息搜集，跟踪前沿电机技术与新材料(如高性能稀土永磁)的应用，制定产品路线图，开展产研合作
优先资格
有机器人项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 面向机器人关节模组这一高成长方向，技术积累具有前瞻性
- 覆盖结构设计、仿真协同、NVH、供应链评估等完整研发链条，能力锻炼全面
- 有机会接触前沿电机技术与高性能稀土永磁等新材料，拓宽技术视野
- 校招岗位对经验要求低，适合应届生从零建立工程体系
- 涉及多学科协同（电磁、热、结构、NVH），需要较强的学习与沟通能力
- 结构设计需兼顾样机试制、供应商审核等落地环节，工作细致度要求高
- 前沿技术跟踪与产研合作任务，对行业敏感度和自驱力有一定要求
- 适合机械、电机、机器人相关专业，对机器人关节模组与电机设计有热情、愿意在多学科协作中成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从结构设计工程师逐步成长为电机/关节模组方向的核心研发工程师或技术专家
- 积累机器人关节模组全流程研发经验后，可向系统设计、产品经理或技术管理方向发展
- 依托前沿电机与新材料研究，具备进入机器人、新能源等高成长赛道的长期发展空间
- 负责电机及关节模组的结构设计，输出3D模型与2D图纸，编制规格书、DFMEA及测试计划
- 与工艺部门对接装配工艺流程，支持样机试制、调试与性能验证
- 与仿真、NVH工程师协同完成电磁-热-结构耦合仿真及NVH优化
- 开展关节模组对标分析，跟踪前沿电机技术与新材料应用，参与产品路线图与产研合作
- 机械结构设计能力，熟练使用三维建模与二维制图软件（如SolidWorks、CATIA、AutoCAD等）
- 掌握电机/关节模组基本原理，了解DFMEA、测试计划等工程文件编制方法
- 具备跨部门协作与供应商技术评估沟通能力
- 对电磁、热、结构耦合仿真及NVH分析有基本理解，能与仿真团队高效配合
申请策略
- 关注均胜电子在机器人及新能源充配电方向的业务布局，面试中体现对行业的理解
- 准备好讲述一个完整的机械/电机设计项目，突出从设计到验证的闭环思维
- 突出机械结构设计相关课程、项目或竞赛经历，注明使用的3D/2D设计软件
- 若有机器人、电机、关节模组相关项目，务必详细描述你的设计职责与成果
- 展示DFMEA、测试计划、装配工艺等工程文档的编制经验或课程训练
- 强调跨团队协作、供应商沟通或样机试制参与经历
- 提前熟悉SolidWorks/CATIA等建模软件及工程制图规范
- 补充电机原理、关节模组结构、NVH与仿真基础知识
面试指南
- 采用STAR结构（情境-任务-行动-结果）讲述项目，突出你的具体贡献与量化成果
- 技术问题先讲原理与思路，再结合实际项目举例，体现工程落地能力
- 协作类问题强调沟通机制与问题闭环，展示跨团队协同意识
- 请介绍一个你主导或参与的机械结构设计项目，你是如何完成3D建模与出图的？
- 你了解电机或关节模组的基本结构吗？设计时需要考虑哪些关键因素？
- 如果结构设计与仿真结果出现冲突，你会如何与仿真工程师协同解决？
- 你如何理解DFMEA？在设计中如何识别和降低失效风险？
- 你如何看待机器人关节模组的技术发展趋势与新材料的应用？
职位点评
薪资福利65
成长发展84
工作生活58
使命价值76
薪资福利
65中等
职位为校招研发岗，薪资未在JD中披露，福利信息亦未提及，补偿性回报需以公司实际offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
84较高
岗位覆盖结构设计、仿真协同、NVH、供应商评估与前沿技术跟踪，技术栈完整且面向机器人关节模组方向，成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈结构设计、电机设计、关节模组、DFMEA、3D建模、NVH、电磁-热-结构耦合仿真、高性能稀土永磁
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、弹性工时或加班情况，工作节奏与通勤安排无法从职位描述判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
76中等
岗位处于机器人关节模组与新能源方向，涉及前沿电机技术与新材料应用，具备较强的技术价值感与行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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