
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
校招硬件设计岗,覆盖硬件开发全流程、动手机会多,薪资福利与工作强度信息均未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中硬件工程师 2 个
市场机会
选择适中
宁波 · 硬件工程师 · 15 个在招
面向2027届毕业生的车载电子硬件设计岗位,隶属均胜电子智驾网联事业部(均联智行)
本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、通信工程等理工科相关专业
参与车载电子等硬件电路设计(原理图、器件选型、基础仿真)
具备硬件项目、学科竞赛或者硬件实习经历者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,无法判断薪酬竞争力;作为校招硬件岗,薪资通常按企业应届生统一标准执行,稳定性相对可预期。
岗位覆盖原理图设计、器件选型、样机调试、EMC 测试到试产的完整硬件流程,对刚入行的应届生而言技能覆盖面广、可积累的实操经验较多;但 JD 未提及培训或晋升机制。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况;岗位含样机焊接、调试与试产支持等需到场的实操工作,工作方式偏现场。
岗位面向车载电子与智驾网联相关产品,属于汽车电子领域,产品最终装配于整车,具备一定行业价值感;JD 中未出现明确的使命或价值导向表述。