库洛游戏
鸣潮-境内品牌营销（品牌活动方向）
鸣潮-境内品牌营销（品牌活动方向）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
二次元
传播方案
内容创意
品牌营销
异业合作
活动落地执行
游戏行业
线下活动策划
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
头部二次元游戏品牌营销岗，线下活动+异业合作全链路，成长性强但执行强度大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 品牌管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《鸣潮》大型线下品牌活动、异业合作及版本品牌活动的策划与全流程落地，产出传播方案与UGC创意
这是一个偏执行落地的品牌营销岗，适合有游戏行业活动经验、热爱二次元文化的营销人
最低要求
本科及以上学历，2-3年游戏行业营销从业经验
有较好的网感及内容创意能力
了解并关注游戏行业
工作职责
参与、负责《鸣潮》大型品牌线下活动的策划与落地，并负责项目传播方案产出
参与、负责《鸣潮》项目品牌及异业合作项目需求，推进项目活动策划及落地
负责《鸣潮》版本及品牌线下活动需求，包括创意方案产出、项目落地执行的全流程跟进落地
配合线下活动及品牌活动，产出UGC及创作活动创意，并敏捷跟进落地执行
优先资格
有丰富线下活动及异业相关执行经验者优先
有丰富二次元内容和游戏经历者优先
有丰富境内线下活动策划、搭建、运营资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与头部二次元游戏《鸣潮》项目，品牌活动影响力与曝光度高
- 覆盖线下活动+异业合作+UGC全链路，能力锻炼全面
- 游戏与二次元文化结合，兴趣驱动型岗位
- 线下活动执行强度大，需频繁奔波现场与协调多方
- 适合热爱二次元与游戏、具备活动策划执行经验、抗压能力强且擅长资源整合的营销人
缺点 / 挑战
- 大型活动全流程跟进，细节多、压力与协调难度高
- 对活动资源与落地经验要求较高
角色解读
- 从活动执行到品牌活动负责人，统筹更大规模的品牌项目
- 积累行业线下活动与异业合作资源，形成个人竞争壁垒
- 可向品牌管理、整合营销等方向发展
- 负责《鸣潮》大型线下品牌活动从策划到落地的全流程统筹，并产出传播方案
- 推进品牌及异业合作项目，完成活动策划与执行
- 跟进版本与品牌线下活动的创意方案、搭建与落地
- 产出UGC及创作活动创意并敏捷落地执行
- 线下活动策划、搭建、运营及异业合作资源整合能力
- 较强的网感与内容创意能力，能把控传播方案
- 对游戏行业与二次元文化有深入理解
- 项目管理与跨部门协作、全流程跟进落地能力
申请策略
- 提前了解《鸣潮》近期版本内容与品牌调性
- 关注库洛游戏的社区文化与玩家生态
- 突出线下活动策划、搭建、运营的完整案例与量化成果
- 强调异业合作与品牌项目落地的实战经验
- 展示UGC/创作活动的创意方案与传播效果
- 体现对《鸣潮》及二次元游戏文化的理解与热爱
- 系统梳理大型线下活动的全流程管理方法论
- 积累异业合作供应商与渠道资源网络
面试指南
- 用STAR法则描述活动背景、目标、执行过程与量化结果
- 策划类问题先讲人群洞察与目标，再讲创意与落地路径
- 强调可量化的传播数据与复盘反思
- 请描述一次你负责的大型线下活动全流程，遇到的最大挑战是什么？
- 如果为《鸣潮》策划一场有传播度的线下品牌活动，你会怎么做？
- 你如何整合异业合作资源实现品牌联动？
- 分享一个你做过的UGC创作活动案例及其效果
- 你会如何评估一场品牌活动的效果？
职位点评
薪资福利68
成长发展74
工作生活45
使命价值66
薪资福利
68中等
JD未披露薪资与福利，品牌营销岗在游戏行业整体薪酬尚可，但补偿性动机信息有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
74中等
覆盖线下活动、异业合作、UGC全链路，能力锻炼全面，成长性强但JD未明确培训与晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
涉及大型线下活动落地执行，需现场奔波与多方协调，JD未提及办公模式与WLB相关信息。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
66中等
参与头部二次元游戏品牌项目，具备一定的行业影响力与文化价值，但JD未体现明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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