长电科技
SAP ABAP开发工程师
SAP ABAP开发工程师
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Abap
Alv
Bapi
Fico
Idoc
Mm
Rfc
Sap
Sd
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
多模块 ABAP 开发岗，技术壁垒高、业务链完整，薪资与作息信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招 · 其中ERP实施与运维 2 个
职位详情
关于这个职位
长电科技在清远招聘 SAP ABAP 开发工程师，配合 SAP 项目实施开展开发工作，涵盖报表、表单、接口设计及多业务模块开发
要求 4 年以上 ABAP 经验并熟悉 FICO/SD/MM/PP 等模块，适合深耕 ERP 技术栈的开发者
最低要求
本科及以上学历，计算机、信息管理、软件开发等相关专业
年以上ABAP开发经验，对ALV，Report，Smartform，Transcation Interface等技术相关熟练
熟练掌握Report、Forms、Dialog、Enhancement、BADI、BAPI、RFC、Proxy、IDOC、WebSevice等开发技术
熟悉业务模块流程，具有FICO或SD或MM，PP等模块的开发经验
熟悉SAP各业务模块流程
工作认真负责、较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作意识
具有较强的承受压力能力
工作职责
配合SAP系统项目实施，进行相关开发工作
参与需求调研、详细设计、测试、操作培训等项目
负责其他业务系统与SAP系统接口设计及测试
按计划完成各项开发任务
根据项目要求撰写各类技术文档
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABAP 技能门槛高、从业者相对少，职业壁垒稳固
- 覆盖需求到培训的完整实施链条，业务理解深
- 多模块开发经验为转型功能顾问打下基础
缺点 / 挑战
- SAP 生态相对封闭，技能迁移面较窄
- 项目实施期需求集中，交付与上线压力较大
- 适合有 ABAP 开发经验、愿意深耕企业信息化领域并承担项目压力的开发者
角色解读
- 向 SAP 技术专家方向发展，精通复杂接口与增强开发
- 深耕业务模块流程，转型 SAP 功能顾问或业务分析师
- 积累项目实施经验后可走向 IT 项目管理或信息化负责人
- 配合 SAP 项目实施，完成报表、表单、增强等各类 ABAP 开发
- 参与需求调研、详细设计、测试与操作培训全过程
- 设计并测试其他业务系统与 SAP 的接口
- 按计划交付开发任务并撰写技术文档
- 4 年以上 ABAP 开发经验，熟练 ALV、Report、Smartform、接口技术
- 掌握 BADI、BAPI、RFC、IDOC、WebService 等开发技术
- 熟悉 FICO/SD/MM/PP 等业务模块流程
- 良好的沟通表达、团队协作与抗压能力
申请策略
- 面试前梳理制造业常见 SAP 业务场景与集成需求
- 准备一个端到端的接口开发案例，说明设计与测试过程
- 列明参与过的 SAP 项目及所负责模块（FICO/SD/MM/PP）
- 突出接口设计（RFC/IDOC/Proxy/WebService）的实际案例
- 展示 ALV 报表、Smartform 表单的复杂交付经验
- 体现需求调研与用户培训等非编码贡献
- 复习增强（Enhancement/BADI）与后台作业相关技术点
- 了解 S/4HANA 迁移背景下的 ABAP 新特性
面试指南
- 按需求-设计-开发-测试-上线流程结构化回答
- 用具体业务场景说明技术选型与实现细节
- 强调与功能顾问、业务用户的协作方式
- 请介绍你做过的最复杂的 ABAP 开发项目及你的角色
- ALV 报表与 Smartform 表单开发中你遇到过哪些难点
- 如何设计并测试 SAP 与外部系统的 RFC/IDOC 接口
- 你熟悉哪些业务模块？举例说明 MM/SD 模块的开发需求
- 项目上线前进度紧张时你如何保证交付质量
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活55
使命价值55
薪资福利
62中等
JD 未披露薪资福利，稀缺 ABAP 技能在当地有一定议价空间，但整体信息有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
68中等
覆盖多模块开发与完整项目实施链，企业信息化经验积累扎实，但未提及培训晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ABAP、IDOC、BAPI、RFC
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与工时安排，仅强调抗压能力，作息信息不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
内部信息化支撑类岗位，社会价值中性，JD 未提使命导向内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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