长电科技
成本主管(J15925)
成本主管(J15925)
发布于 7 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
业财融合
成本分析
成本核算
标准成本
毛利分析
生产成本管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
清远成本主管岗，月度分析节奏明确、管理责任清晰，薪资信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比财务分析中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择不多
清远 · 财务分析 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
长电科技清远基地招聘成本主管，主持公司成本管理工作，负责基地成本核算规范、生产成本与制造费用月度分析、毛利表分析与成本会议组织，并督导培训成本会计，是制造业成本方向的财务管理岗
最低要求
本科以上学历，财务相关专业
积极向上，承压力和执行力强
良好沟通表达能力和逻辑思维能力
工作职责
主持公司成本管理工作
组织协调、指导监督成本日常管理工作，监督执行成本计划，完成公司成本IPO指标，规范业财管理工作
根据事业部成本组的指引规范基地成本核算
每月分析生产成本、制造费用的变化
每月成本运行结果负责
每月与业务部门召开生产成本会议
每月对毛利表进行分析
督导、培训、指引成本会计
每月标准成本及实际成本分析
与统计、生产沟通影响成本各业务问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 成本管理是制造企业财务核心模块，专业纵深好
- 兼具核算、分析与团队督导，管理经验积累快
- 与事业部联动，业财融合视角锻炼充分
- 适合财务专业背景、逻辑清晰、能承受月结节奏的成本方向求职者
缺点 / 挑战
- 每月成本运行结果责任明确，月结节点压力集中
- 需协调统计、生产等多部门，沟通成本较高
角色解读
- 向成本经理/财务经理方向发展
- 深耕业财融合转型业务财务伙伴
- 积累多基地经验后向更高层级财务管理者晋升
- 主持基地成本核算与成本计划执行，规范业财管理
- 每月分析生产成本、制造费用与毛利，组织成本会议
- 督导培训成本会计，与统计和生产部门协同解决成本问题
- 成本会计与标准成本核算体系知识
- 财务分析与毛利表解读能力
- 沟通表达与团队督导能力
申请策略
- 了解公司成本指标口径与基地业务模式
- 准备一次成本分析驱动改善的案例
- 突出制造业成本核算与标准成本体系经验
- 展示成本分析驱动降本改善的成果
- 强调带教成本会计或团队督导经历
- 熟悉制造业 ERP 成本模块与成本管理工具
- 学习业财融合与经营分析方法论
面试指南
- 以核算-分析-会议-改善的月度成本闭环结构回答
- 用差异率与改善效果等量化结果支撑
- 你如何搭建基地成本核算流程？
- 标准成本与实际成本差异如何分析？
- 毛利表分析你关注哪些要点？
- 如何督导培训下属成本会计？
- 举例说明你与生产部门协同解决的成本问题
- 复习标准成本法与制造费用分摊方法
职位点评
薪资福利60
成长发展68
工作生活50
使命价值52
薪资福利
60中等
薪资福利未披露，基地财务岗保障需面谈确认
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
68中等
成本管理纵深与团队督导职责明确，但 JD 未提及培训晋升通道
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
月度结账与分析节点固定，JD 未提及办公模式与加班信息
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
成本管理支撑企业经营效率，社会价值中性
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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