道富公司
Software Engineering Intern
Software Engineering Intern
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公软件开发
软件开发
Agile
Mysql/Oracle
Rest Api
Unit Testing
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
知名外企实习岗，侧重技术基础培养与导师制成长，福利完善，适合追求稳健发展的技术新人
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
7.0千
比软件开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中软件开发 6 个
市场机会
选择不多
杭州 · 软件开发 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一份面向计算机相关专业应届生的软件开发实习岗位，主要参与APAC地区投资服务应用的Java后端开发与数据库管理
你将使用React/Angular构建前端界面，遵循敏捷开发流程，并在导师指导下完成从设计、编码到测试的全生命周期任务，为转正积累经验
最低要求
计算机科学、软件工程或相关技术领域的本科高年级或研究生在读学生
具备应用开发、数据库管理、软件开发生命周期(SDLC)和云计算的基础知识
熟练掌握Java编程语言
具备良好的沟通能力，能在团队环境中协作
对反馈持开放态度，致力于持续学习和改进
热衷于通过解决现实问题贡献创新想法
工作职责
设计和开发支持APAC地区投资服务业务需求的IS Tech应用，遵循Agile/Kanban等标准软件开发生命周期，主要使用Java语言
使用多种数据库技术构建和管理数据库
利用HTML、CSS、JavaScript及React或Angular框架创建响应式用户界面
编写单元测试和集成测试
参与设计评审和代码审查
与跨职能团队协作，管理依赖关系，识别风险并交付解决方案
优先资格
拥有AWS或Azure认证开发者/系统运维管理员资格者优先
掌握Python语言
了解生成式AI (GenAI)相关知识
具备敏捷开发(Agile)实践经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强金融科技公司背景，简历含金量高
- 拥有完善的导师制度和培训体系，适合应届生积累正规军开发经验
- 接触核心金融业务数据，技术栈主流且规范
- 实习转正机会明确，稳定性较强
- 金融行业对代码质量和合规性要求极高，初期学习曲线较陡
- 大型外企流程较为繁琐，可能需要适应严格的文档和规范
- 作为实习生，可能初期只能处理模块化的子任务，成就感建立需要时间
- 计算机相关专业在校生，希望进入金融科技领域，追求稳定职业起点和系统化技术训练的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习期表现优异者可转为全职Application Developer
- 职业发展路径可向高级开发工程师、技术专家或架构师方向发展，也可转向项目管理或技术顾问角色
- 道富提供清晰的内部晋升通道和导师制培养
- 作为应用开发实习生，主要负责APAC区投资服务类应用的Java后端开发与维护
- 参与全栈开发环节，包括使用React/Angular构建前端界面及数据库管理
- 在敏捷团队中进行代码编写、单元测试及代码评审，协助解决业务需求中的技术问题
- 扎实的Java编程基础，熟悉至少一种主流前端框架（React或Angular）
- 了解数据库原理及SQL操作，掌握基本的软件测试方法（单元/集成测试）
- 具备良好的英语沟通能力（外企环境），理解敏捷开发流程
申请策略
- 准备英文自我介绍，因为外企面试通常包含英文环节
- 关注道富公司的价值观（诚信、创新、协作），在面试中体现这些特质
- 表现出强烈的学习意愿和对金融科技行业的兴趣
- 突出Java项目经验，特别是涉及Web开发（前后端交互）的项目
- 强调在学校项目中使用的技术栈（如Spring, React, MySQL等）
- 展示团队合作经历，特别是参与过敏捷开发或代码评审的经历
- 复习Java核心知识（集合、多线程、JVM基础）
- 熟悉常用前端框架的基本用法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述思路，再给出具体实现，最后讨论可能的优化方案
- 对于动机类问题，结合公司价值观和个人职业规划进行回答
- 请做一个简单的英文自我介绍
- 你如何使用Java解决一个具体的技术问题？请举例说明
- 描述一次你在团队项目中遇到冲突或困难的经历，你是如何解决的？
- 你对React或Angular有什么了解？它们的核心区别是什么？
- 为什么选择道富公司？你对金融科技行业有什么看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值65
薪资福利
70中等
作为知名外企的实习岗位，薪资虽非顶尖但符合行业标准，且福利体系完善（如补充医疗、志愿者假等），稳定性高于一般初创公司。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.0千/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities、vibrant employee networks
成长发展
85较高
JD明确提到导师制、结构化期望和专注的技能发展，非常适合实习生建立扎实的技术基础和职业习惯，转正路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、React、Angular、Python、GenAI、AWS、Azure
成长机会mentorship and supervision、Focused skill development、Clear structure and expectations、stepping stone for future leadership opportunities
业务类型cost_center
工作生活
75中等
JD提及灵活的工作生活支持和包容性文化，虽然未明确远程政策，但外企通常WLB较好，且杭州办公地点便利。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
65中等
作为金融服务提供商，工作具有明确的商业价值和社会影响力（帮助投资者管理风险），但JD中社会使命感表述相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability、shaping the future
创新程度积极采用新技术
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