追觅科技
产品专家/经理(J16023)
产品专家/经理(J16023)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd
产品策略
产品规划
从0到1
商业分析
市场分析
沟通能力
消费电子
用户研究
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
苏州产品专家岗，战略拆解到上市全流程主导，5年经验+从0到1门槛，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 产品经理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州招聘产品专家/经理，负责拆解公司战略、制定短中长期产品策略与年度规划，将规划转化为产品需求文档并推动产品从概念到上市，同时通过用户洞察与商业案例分析发掘产品与商业机会
要求5年以上中高端家电或消费电子产品经理经验，有从0到1的成功案例
最低要求
年以上自主品牌或自主研发、定位中高端的家电或消费电子产品经理经验
熟悉产品开发全流程，有较成功的从0到1的产品案例
有独立主导产品规划并落地的能力，有较成功的规划案例
对产品和行业趋势有深度独到的见解，灵敏嗅觉，能独立分析和发掘商业机会
熟悉常见的用户洞察方式方法，对主流销售渠道也有一定程度了解
优秀的逻辑与批判性思维，较强的语言表达能力和沟通能力
工作职责
拆解公司战略，制定短、中、长期的产品策略
基于竞争、趋势、用户，协助或独立制定产品年度规划和长期方向
将产品规划转换成产品需求文档，定义产品细节，与项目组共同推动产品从概念到上市，并保证产品使用体验
提出各种用户洞察需求，与用户研究团队调研用户，深度了解用户，解答商业问题
分析各领域的商业案例/产品案例/市场行情，发掘产品机会、商业机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 战略拆解到上市全流程参与，产品视野完整
- 中高端产品定位，能力训练质量高
- 用户洞察与商业分析并重，成长路径宽
- 规划与落地双向要求，责任链条长
- 需要持续输出对行业趋势的独立判断
- 适合有中高端消费产品从0到1经验、商业嗅觉敏锐、擅长规划落地的产品经理
缺点 / 挑战
- 消费电子迭代快，节奏压力不小
角色解读
- 可向产品专家、产品线负责人方向发展
- 从0到1与规划落地经验是晋升产品管理层的核心筹码
- 消费电子行业经验积累可延伸至品类管理与商业策略
- 拆解公司战略，制定短中长期产品策略与年度规划
- 将规划转化为产品需求文档，与项目组推动产品从概念到上市
- 提出用户洞察需求，与用研团队协作解答商业问题
- 分析商业与产品案例、市场行情，发掘产品与商业机会
- 年以上中高端家电/消费电子产品经理经验
- 熟悉产品开发全流程并有从0到1的成功案例
- 具备独立主导产品规划并落地的能力
- 熟悉用户洞察方法与主流销售渠道
申请策略
- 面试前研究公司产品矩阵与目标人群
- 准备一份对某品类产品机会的独立分析
- 突出从0到1的产品案例与市场结果
- 展示主导产品规划落地的完整经历
- 体现用户研究与商业分析的量化成果
- 补充中高端家电/清洁电器的渠道打法知识
- 强化竞品分析与机会识别的方法框架
面试指南
- 用案例+数据讲从0到1全过程
- 规划问题展示从战略到PRD的转化方法
- 机会判断问题给出分析框架与结论
- 介绍你最成功的从0到1产品案例？
- 你如何把公司战略拆解为产品规划？
- 如何判断一个新机会值不值得做？
- 举一个用用户洞察改变产品决策的例子？
- 对中高端家电渠道有什么理解？
职位点评
薪资福利65
成长发展68
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未披露，苏州中高端消费电子产品专家岗薪资属市场中上水平，具体需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
68中等
从0到1与规划落地经验积累价值高，战略到执行视野完整，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与WLB信息，产品经理岗位节奏随项目与上市节点波动，具体强度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
消费电子产品贴近大众生活，产品创新有一定价值感，但JD未体现使命导向内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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