追觅科技
功能开发工程师/专家(J24174)
功能开发工程师/专家(J24174)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车电子
汽车电子
功能场景设计
座舱
智驾
电子电气架构
车辆通讯协议
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
苏州整车功能开发核心岗，跨域知识纵深与项目履历价值高，薪资未披露、WLB 待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比汽车电子中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中汽车电子 5 个
市场机会
选择不多
苏州 · 汽车电子 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘整车功能开发工程师/专家，负责整车功能对标、功能清单策划、功能场景设计与 FDR 编制，并与电子架构协同落地
要求电子/车辆工程本科以上、5年以上整车电子架构功能开发经验，适合深耕整车功能定义与体验设计的资深工程师
最低要求
大学本科以上学历，电子工程、电子信息工程、车辆工程类相关专业
年以上工作经验，至少参与一个完整项目的电子架构功能开发
熟悉整车电子电气架构开发流程及，熟悉整车多个域的功能，如座舱、智驾、车身、动力、底盘、热管理等
熟悉整车功能策划，功能对标，功能场景策划和设计方法论
熟悉基于域控制器的整车电子电气架构，熟悉常用车辆通讯协议，对系统和零部件软硬件知识有一定了解
熟悉车身电子相关的法规要求
具备良好的沟通表达能力
工作职责
负责整车相关功能对标工作，建立功能对标数据库
负责车型项目功能清单的策划，功能新趋势的调研，与整车电子架构协同制定新增/变更功能的技术方案
负责整车各域功能的功能体验/功能场景设计及验证
负责相关功能实现方案制定，明确功能表现及交互时序，制定各子系统间的交互逻辑，编制功能描述文件FDR，并制定功能实现计划
支持功能测试和验证，确保各阶段的功能验收，保证功能体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖功能对标、策划、设计到验证的完整功能开发链路，是整车功能定义的核心角色
- 跨座舱、智驾、车身、底盘等多域的知识面要求，能力天花板高
- 新入局造车团队完整车型项目机会多，履历成长快
- 需要兼顾多域功能知识，学习曲线陡峭
- 功能定义涉及多方协同，沟通与文档工作量不小
- 适合有整车电子架构或功能开发经验、擅长跨域协同与功能定义的资深汽车电子工程师
缺点 / 挑战
- 功能验收贯穿车型开发各阶段，节点压力较大
角色解读
- 可向整车功能定义专家或电子电气架构专家方向发展，主导整车功能架构
- 积累完整车型项目经验后，可成长为整车功能集成负责人或车型项目电子方向负责人
- 也可转向智能座舱、智驾等单域的功能产品负责人
- 开展整车功能对标并建立对标数据库，为车型项目提供功能定义依据
- 策划功能清单、调研功能新趋势，并与电子架构团队协同制定技术方案
- 设计功能场景与交互时序，编制 FDR 功能描述文件，推动功能测试验收
- 需要熟悉整车电子电气架构开发流程，覆盖座舱、智驾、车身、动力、底盘、热管理等多域功能
- 要掌握功能策划、对标与场景设计方法论，能编制功能描述文件
- 需了解域控制器架构、车辆通讯协议及车身电子法规
申请策略
- 了解追觅整车业务的项目阶段与产品定位，判断功能团队的建设节奏
- 准备一个跨域功能定义案例，讲清从趋势调研到功能落地的过程
- 突出参与的完整车型项目，写明在电子架构功能开发中的具体角色
- 列举主导的功能清单策划或功能对标成果，量化覆盖的功能域数量
- 强调 FDR 等功能文档编制与跨域交互逻辑设计的经验
- 补充主流整车电子电气架构（域控/中央计算）趋势与车型功能对标方法论
- 熟悉常用车辆通讯协议与功能验收流程，面试更有说服力
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值72
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资与福利，苏州整车功能开发专家岗市场价中上，实际待遇需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
78中等
完整车型项目机会与多域功能知识要求带来高成长性，但未提及培训与晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈电子电气架构、域控制器、座舱、智驾、车辆通讯协议
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，功能验收贯穿车型开发节点，节奏需面谈确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
整车功能体验直接面向用户，智能汽车行业处于上升期，但 JD 未提及使命愿景表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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