
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
新能源汽车VCU控制策略开发岗,量产与车规经验含金量高,薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比汽车电子中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中汽车电子 5 个
市场机会
选择不多
苏州 · 汽车电子 · 10 个在招
负责新能源汽车高压上下电、仪表显示、挡位管理等VCU控制策略软件开发,基于MATLAB/Simulink工具链完成建模、自动代码生成与MIL/SIL测试,参与量产车型软件全生命周期维护
本科及以上学历,车辆工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业
独立完成多个模块的设计编写、编码及编译调试,以及代码审视工作,同时参与产品研发的整体策划和推动执行工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD未披露薪资与福利,汽车电子软件岗在苏州市场供需稳定,具体待遇需与HR确认。
VCU量产项目与车规流程经验积累含金量高,但JD未提及培训与晋升机制。
JD未提及办公模式与WLB信息,软件维护与测试节奏受项目节点影响。
新能源汽车属产业转型方向,JD本身未提及使命愿景表述。