
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
个护硬件战略产品岗,0-1与商业化双重要求,成长空间大、强度偏高,薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 630 个在招
该岗位负责个护家电产品线的全生命周期管理与产品战略,从0-1孵化新品到商业化闭环,兼顾利润目标与ROI,需联动研发、供应链、销售、市场多方团队,是商业视角很重的硬件战略产品岗
本科及以上学历,5年及以上硬件产品经理经验,有家电/消费电子/个护行业背景优先
负责个护家电产品线的全生命周期管理,制定产品战略、市场定位及商业化路径,确保产品竞争力与市场份额持续提升
有过出海的产品经验、具有GTM等更全视角、更高的商业敏感度优先
优点
缺点 / 挑战
战略产品岗且直接背利润目标,市场定价通常中上,但JD未披露薪资与福利。
产品线全生命周期与新品孵化职责带来完整的商业操盘成长空间,JD强调创新与拥抱变化。
JD明确要求抗压能力强、应对多方需求,工作强度偏高,办公模式未提及。
挖掘消费者痛点、推动产品创新有一定用户价值,但JD未表述更高层面的使命导向。